中工網訊(記者朱潤勝 通訊員永利 王東)“我2002年退休，當時養老金542元，從20開始每年都在提高，今年養老金漲到了2554元，現在生活寬裕有保障，日子幸福，非常感謝政府。”7月20日，秦皇島市海港區居民張繼宏領取到養老金，拿著存折高興地向記者說。

據了解，自今年1月1日起，秦皇島市繼續為12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員提高基本養老金水平，今年比上年提高10%左右，企業退休人員基本養老金已實現連續11年調整增加。該市此次企業退休人員調整共涉及144173人，月增加額3164.60萬元，人均增加219.50元，4月份全部發放到位。

今年，該市調整增加基本養老金采取了普遍調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中，普遍調整采取定額調整和掛鉤調整，定額調整按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調整為退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金。在普遍調整的基礎上，對71周歲及以上高齡退休退職人員提高調整水平，對艱苦地區退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加養老金。

同時，該市還為企業離休及建國前老工人發放了一次生活補助。市本級發放離休及建國前老工人624人，其中離休人員466人，建國前老工人158人，共計102家單位，人均發放5000元，補發金額312萬元。秦皇島市城鄉養老保險基礎養老金最低標準也有所提高，合計提標、補發金額4980余萬元。