國際在線專稿：據《每日電訊報》3月24日消息，英國財政大臣近日公布了財政預算，同時宣布政府已創建新的養老金發放機制，即將養老金發放年限同國民的平均壽命結合起來自動上漲�，F在年齡在30歲以下的英國人領取養老金的年齡將被提升至70歲。

根據新的養老金機制，到2018年英國國民將到65歲才能領到養老金，而到了2020年這一年限將提高到66歲。以此類推，假設英國平均壽命每年能延長8年時間，那么到了2052年養老金發放年限將提高到70歲。這就意味著現在30歲以下的年輕人將不得不工作到70歲才可以享受養老金。

分析家們對新政策表示歡迎，但認為它并不及時。因為退休人口不斷增加，英國養老金資源壓力很大，如果政府不趕快解決，適齡工作人員將不得不繳納更多的稅來支付他們的父母和祖父母輩的生活。那些工作40年到60歲就能退休的人是歷史上幸運的一代，他們的父母不得不工作50年，而他們的后代可能要工作更長的時間。

然而，英國影子內閣養老金大臣雷切爾-里夫斯認為，這項政策未必能做到充分公平，“我謹慎地建議多考慮公平性。在我們越來越老齡化的社會，將養老金與平均壽命掛鉤時應該考慮到，設定退休年齡不僅要考慮我們能活多久，還要參考我們的健康狀況”。