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企業職工養老保險新政策

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惡意欠費可申請逼迫劃撥

用人單元惡意拖欠職工社保繳費該咋辦?政謀劃定,用人單元未憑證前款劃定的限期補繳的,包辦機構應按劃定,向用人單元開戶銀行可能其他金融機構查詢其存款賬戶,并做以下處理賞罰,個中包羅:提交人力資源社會保障行政部分申請行政劃撥;要求用人單元以抵押、質押的方法提供包管;向人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單元工業,以拍賣所得抵繳應繳納的社會保險費、滯納金或利錢。

企業遭遇逆境可延期繳費

針對個體企業因非凡堅苦面對的繳費逆境,政謀劃定,用人單元因不行抗力造成出產策劃呈現嚴峻堅苦,可以向省人力資源和社會保障廳申請延期繳費。可是,企業延期繳費限期最長不高出一年,延期繳費時代,免收滯納金。延期繳費時代,可以對部門參保職工單獨治理補繳,以不影響其依法享受養老保險報酬和相關轉移。延期到期后,用人單元該當繳納響應的養老保險費。非經劃定措施治理延期繳費的,任何單元和個人不得免收滯納金。

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