甘孜州當真經營，全心組織，多措并舉，穩步推進養老保險事變，成效明明。根基形成了由人社部分同一包辦打點，企業職工根基養老保險、構造奇跡單元養老保險、城鄉住民社會養老保險為一體，包圍城鄉的養老保險模式。

一是切實增強政策宣傳。充實操作派別網站、電視、報紙等媒體，通過進村入戶、深入企業宣講，發放藏漢雙語宣傳資料等方法，全方位，多角度宣傳根基養老保險政策，并在社保包辦大廳設立咨詢臺、宣傳欄，向群眾發放宣傳資料，為群眾耐性解答政策，全面晉升了群眾對根基養老保險政策的知曉率。

二是深入開展擴面征繳。僵持把擴面征繳放在事變的首位，以機動就業職員、個別工商戶、農夫工和間斷繳費職員為擴面重點，全力擴大城鎮職工養老保險參保包圍面。起勁引導適齡城鄉住民，尤其是中青年參保續保，通過增進繳費檔次、進步繳費津貼尺度等，晉升城鄉住民的參保起勁性，進步城鄉住民社會養老保險參保繳費率。同時，加大依法征收力度，當真落實社會保險費申報繳納打點劃定，增強部分協作，加大數據比對和督查力度，切實把握企業繳費手段，狠抓保費征收。截至4月尾，全州養老保險參保人數到達45.23萬人，征收保險費13032萬元，基金累計結余到達162573萬元。

三是盡力確保報酬發放。切實增強組織率領和資金調治，嚴酷執行政策，當真做好企業退休職員養老保險報酬調解，進步城鄉住民根基養老保險基本養老金尺度等事變，確調養老金定時足額發放，切實做到政策到位、資金到賬、保障到人。城鄉住民社會養老保險從起，對基本養老金尺度舉辦了調解，在中央和省確定的基本養老金尺度上，由州、縣財務津貼，每人每月增進1元，往后年度逐年增進1元。本年企業職工根基養老保險調待事變于4月初完成，共涉及全州18175名企業退休職員，人均每月增進養老金206.8元，月人均養老金到達2101.2元，較20增進了1373.04元。截至4月，全州企業、構造奇跡和城鄉住民養老保險共計發放根基養老金21383萬元，定時足額發放率和社會化發放率繼承保持100%。

四是全面推進營業下延。為利便下層群眾治理勞動和社會保障營業，晉升營業包辦處事程度，出力辦理接洽和處事群眾“最后一公里”題目，我州于客歲年底擬定了《甘孜州勞動和社會保障包辦處事延長到州里(街道)事變方案》，抉擇慢慢遷就業促進，養老保險、醫療保險等“五險”參保掛號、保險費繳納、政策宣傳、咨詢以及勞動相關維權等44項包辦處事延長到州里(街道)，并明晰了本年年全州50%的州里(街道)可以包辦營業，來歲年底全面完成包辦處事延長的事變方針。州本級已從本年3月起，將部門州屬企業社會保險營業向企業地址地包辦機構下延，各縣也憑證要求，切實增強州里(街道)包辦處事平臺建樹，落實職員、園地、經費、收集等辦法裝備，慢慢將營業向下層下延，力圖實現城鄉住民不出州里(街道)即可治理勞動和社會保障相干營業。

五是加速推進信息化建樹。起勁推進“金保工程”信息技能平臺建樹和營業包辦收集化建樹，推進全省同一的城鄉住民養老保險體系、養老工傷保險報酬領取資格認證體系、養老保險相關轉移省級平臺、基金財政齊集打點信息體系和全州營業包辦體系的應用，切實增強數據齊集打點，類型營業包辦流程。同時以應用養老工傷保險報酬領取資格認證體系為主，加速推進退休職員手掌靜脈驗證體系的行使，采納便民法子開展資格認證。