養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策最新動(dòng)靜：吉林統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)改良
53歲的華雙慶，田園在德惠市農(nóng)村。幾年前，子女在長(zhǎng)春買了房，他和老婆也隨著搬過(guò)來(lái)，戶口也一路隨著遷了過(guò)來(lái)。老兩口最大愿望是到老了能有一份退休金，不給子女添承擔(dān)。這幾天，傳聞省里出臺(tái)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策，便來(lái)到長(zhǎng)春市社保局咨詢。
“按照新政策，您可以一次性交8年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，再接著交7年，到退休年數(shù)時(shí)，您就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。”吉林省長(zhǎng)春市社保局個(gè)別分局副局長(zhǎng)張東輝具體地為他解答。在政策實(shí)驗(yàn)之前，固然華雙慶也可以參保，但必需繳滿15年，也就是要比及68歲他才氣領(lǐng)到退休金。
“新政策太好了，我和老伴兒都要參保，終于能享受到和城里人一樣的報(bào)酬了。”新政策讓華雙慶異常興奮。
吉林省人社廳相干職員先容：“已往，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度，包圍范疇和工具差異，報(bào)酬程度存在差別。同時(shí)，打點(diǎn)資源分手，營(yíng)業(yè)打點(diǎn)和信息體系建樹也必要進(jìn)一步類型和晉升。”
上半年，吉林省人社廳擬定了《關(guān)于成立同一的城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)驗(yàn)意見》、《關(guān)于進(jìn)城落戶農(nóng)夫介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)題目的關(guān)照》、《吉林省垣鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度跟尾步伐(暫行)》等3項(xiàng)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度步伐。這3項(xiàng)政策的出臺(tái)，符號(hào)著吉林省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“安詳網(wǎng)”根基建成。
“我已經(jīng)交了4年的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，本年在長(zhǎng)春找了一份不錯(cuò)的事變，單元還給交保險(xiǎn)，我正犯愁呢，這保險(xiǎn)舍掉哪頭都認(rèn)為痛惜，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度幫我辦理了這個(gè)困難，我對(duì)將來(lái)糊口布滿了信念。”蛟河市白石山鎮(zhèn)的張建在全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良宣傳勾那時(shí)，相識(shí)到相干政策異常滿足。
已往，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間沒(méi)有成立跟尾制度，勞動(dòng)者出格是農(nóng)夫工在城鄉(xiāng)下活動(dòng)就業(yè)時(shí)，無(wú)法轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)，影響了勞動(dòng)力和生齒公道活動(dòng)，倒霉于縮小城鄉(xiāng)差距和實(shí)現(xiàn)根基民眾處事均等化，也倒霉于農(nóng)夫工享受較高程度的養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。
吉林省成立同一的城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，從基礎(chǔ)上辦理了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的差別化，此后，寬大農(nóng)夫可以憑證本身的現(xiàn)實(shí)環(huán)境自由參保：早年新農(nóng)保是100元到500元，城居保是100元到1000元。此刻同一到100元到2000元，共12個(gè)檔次。各地域還可按照現(xiàn)實(shí)前提，增高繳費(fèi)尺度。
此次吉林省出臺(tái)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)改良3項(xiàng)配套政策，在國(guó)度政策框架內(nèi)，舉辦了政策當(dāng)?shù)鼗瑢?shí)現(xiàn)了理念和制度創(chuàng)新。將新農(nóng)保、城居保整為同一的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)，不是簡(jiǎn)樸地將兩項(xiàng)制度“板塊式”地歸并起來(lái)，而是制度從內(nèi)在到外延的深度融合。
吉林省在辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度跟尾進(jìn)程中，在貫徹國(guó)度政策的基本長(zhǎng)舉辦了創(chuàng)新：對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)夫、進(jìn)城落戶農(nóng)夫、被征地農(nóng)夫和城鎮(zhèn)超齡住民等相干群體所有納入?yún)⒈８卜懂?對(duì)付繳費(fèi)無(wú)法到達(dá)15年的，可一次性繳費(fèi)，在法定退休年數(shù)時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，而高出法定退休年數(shù)的未參保城鎮(zhèn)住民，應(yīng)承一次性繳費(fèi)后納入保障范疇;對(duì)女性參保職員按職工身份繳費(fèi)滿15年，50周歲治理制度跟尾;以職工和個(gè)人身份交錯(cuò)參保繳費(fèi)的，職工身份繳費(fèi)年限長(zhǎng)的，50周歲治理制度跟尾，個(gè)人身份繳費(fèi)年限長(zhǎng)的，55周歲治理制度跟尾;機(jī)動(dòng)就業(yè)職員轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，職工保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)劃入統(tǒng)籌基金的12%，可伴同轉(zhuǎn)移并作為報(bào)酬一次性發(fā)放。
