退休后根基養老金奈何計較，養老保險金計較要領?

退休后根基養老金奈何計較

新的養老保險制度憑證參保職員介入事變時刻的差異，把根基養老金計發步伐分作三個范例：

(1)1996年1月1日后介入事變的職員(稱作“新人”)，根基養老金由兩部門構成，一是基本養老金，月尺度為職工退休時全省上年度職工月均勻人為的20%;二是個人帳戶養老金，月尺度為退休時個人帳戶所有儲存額除以 120。

(2)1995年12月31日早年介入事變，之退卻休的(稱作“中人”)，其根基養老金由基本養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金和各類津貼調理金四部門構成。過渡性養老金計發步伐為：以本人退休前的本人指數化月均勻繳費人為為基數，乘以過渡性養老金計發比例(1.4%)，再乘以1995年底早年的繳費年限(含視同繳費年限)求得。

(3)1995年底早年退休的(稱作“老人”)，按原步伐計發養老金穩固。