江蘇養老金沒“虧空”

江蘇養老金存在“虧空”征象嗎?本省的退休老人去外省市和后世棲身，能不能享受內地的企業退休職員社會化打點處事?怎樣享受免費的康健體檢?昨全國午，省人社廳開展了主題為“企業養老保險包辦處事”的在線訪談。

全省養老金環境怎樣?

實現10連增，人均每月2236元

據省人社廳副廳長陳勵陽先容，制止本年9月尾，全省企業養老保險參保人數1949.70萬人，個中繳費人數1807.86萬人，參保率繼承不變在95%以上。未參保集團企業職工參保等汗青遺留題目根基獲得妥善辦理。

陳勵陽暗示，我省已經實現企業離退休職員養老金持續13年定時足額發放，持續10年以10%閣下的幅度實時上調企業離退休職員養老金程度，今朝全省企業離退休職員人均月養老金到達2236元。

我省養老金有“虧空”沒?

養老金備付保持在20個月以上

針對邇來收集上傳播的養老金虧空題目，有網友單刀直入：陳副廳長您好，我省的養老金“虧空”了嗎?

“連年來我省企業職工根基養老保險基金備付手段一向保持在20個月以上，不存在“虧空”的題目。”陳勵陽回應該名網友，并暗示，按照社會保險法第十三條明晰劃定，根基養老保險基金呈現付出不敷時，當局給以津貼。因此參保人的正當權益將會獲得切實有力的保障。

跨地域怎樣享受養老金?

異地資格認證不需回棲身地

對付身在外省市和后世一同棲身的離退休老人而言，怎樣跨地域享受養老保障，一向是他們體諒的題目，在昨天的訪談上，不少跨地域活動的企業離退休老人發問：“離退休職員異地棲身領取養老金要不要罷手續費?離退休異地資格認證必要返回棲身地嗎?”

省人社廳事戀職員解答，按攝影關文件劃定，企業離退休職員異地領取養老金免收異地取款手續費。離退休職員異地資格認證也不必要返回棲身地，而是充實操作部級異地棲身職員領取社會保險報酬資格幫忙認證體系開展網上認證，異地棲身的離退休職員每年保留認證只必要在所棲身的社區通過勞動保障下層網上平臺就可以舉辦。

異地康健體檢怎樣操縱?

自行體檢后“寄票報銷”

事戀職員先容，今朝江蘇異地棲身的退休職員可到內地街道、社區退休職員勾當場合勾當，但不行享受內地企業退休職員社會化打點的其他處事內容。

“本人是在南通的退休職員，此刻在上海跟后世棲身，奈何享受到免費康健體檢?”事戀職員支招：可到現棲身地的醫院自行體檢，之后把內地的體檢單據郵寄到南通退管中心，南通退管中心按南通每人100元的體檢尺度給以付出，將此用度通過郵局匯到退休職員提供的地點。異地棲身退休職員也可回南通當地介入體檢，向南通退管中心提出申請后，由南通退管中心布置醫院舉辦體檢。