退休養(yǎng)老金怎么算 天津退休養(yǎng)老金計(jì)較要領(lǐng)

天津市2014退休養(yǎng)老金計(jì)較要領(lǐng)：自2006年起，我國(guó)實(shí)施新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐，成立了報(bào)酬與繳費(fèi)細(xì)密掛鉤的繳費(fèi)鼓勵(lì)機(jī)制。

退休職員養(yǎng)老金按照本人在職時(shí)代的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)程度以及退休上年度全市在崗職工均勻人為確定，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)程度越高，養(yǎng)老金程度也就響應(yīng)越高。天津市治理退休職員的根基養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金、小我私人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，退休養(yǎng)老金怎么算?詳細(xì)計(jì)較要領(lǐng)如下：

基本養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月均勻人為+本人指數(shù)化月均勻繳費(fèi)人為)÷2×制止退休時(shí)本人繳費(fèi)年限×1%

天津市上年度在崗職工月均勻人為=5714

本人指數(shù)化月均勻繳費(fèi)人為=本市上年度在崗職工月均勻人為×均勻人為指數(shù)

均勻人為指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷n

n為企業(yè)和職工按劃定應(yīng)繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

a1、a2……an為本人積年繳費(fèi)基數(shù)。退休養(yǎng)老金小我私人積年繳費(fèi)基數(shù)怎么查?詳細(xì)數(shù)據(jù)可以通過社保包辦機(jī)構(gòu)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、撥打12333咨詢電話等方法查詢。

A1、A2……An為上年度在崗職工均勻人為。

在計(jì)較本人均勻人為指數(shù)時(shí)，每一年度的人為指數(shù)僻靜均人為指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保存兩位，第三位四舍五入。

制止退休時(shí)本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)較單元，不滿1年的月份除以12，小數(shù)點(diǎn)后保存兩位，第三位四舍五入。

小我私人賬戶養(yǎng)老金=本人的小我私人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

那么退休養(yǎng)老金小我私人賬戶儲(chǔ)存額怎么查?本人的小我私人賬戶儲(chǔ)存額可以通過社保包辦機(jī)構(gòu)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、撥打12333咨詢電話等方法查詢。

過渡性養(yǎng)老金=所有指數(shù)化月均勻繳費(fèi)人為×制止1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1%

對(duì)付1997年12月31日前介入事變、退休的職員，發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。

所有指數(shù)化月均勻繳費(fèi)人為=天津市上年度在崗職工月均勻人為×所有均勻人為指數(shù)

天津市上年度在崗職工月均勻人為=5714

所有均勻人為指數(shù)=〔(a1/A1+a2/A2+……+an/An)+b×1.00〕÷N

a1、a2……an為本人積年繳費(fèi)基數(shù)。

A1、A2……An為上年度在崗職工均勻人為。

b為職工視同繳費(fèi)年限(計(jì)較到年)。

N為職工視同和按劃定應(yīng)繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限(視同繳費(fèi)年限計(jì)較到年)。

計(jì)較本人所有均勻人為指數(shù)，每一年度的人為指數(shù)僻靜均人為指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保存兩位，第三位四舍五入。

上面三部門養(yǎng)老金之和等于退休職員的根基養(yǎng)老金。另外假如退休職員切合高級(jí)職稱、勞動(dòng)楷模等報(bào)酬領(lǐng)取前提，再按照現(xiàn)實(shí)環(huán)境響應(yīng)增進(jìn)津貼。