1月15日，市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)處消息，濮陽(yáng)市調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因公死亡喪葬費(fèi)撫恤待遇。

市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱，按照豫社養(yǎng)老【2013】44號(hào)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問(wèn)題的通知》第三條的有關(guān)規(guī)定，即使在您沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，或沒(méi)有辦理退休手續(xù)前發(fā)生不幸，您也可以享受喪葬補(bǔ)助金和一次性撫恤金，還可以領(lǐng)回記入個(gè)人賬戶中的本金和利息。具體規(guī)定是：

自2011年7月1日起，將尚未辦理退休手續(xù)的參保人員的喪葬補(bǔ)助金(費(fèi))和一次性撫恤金納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。其中：參保單位職工2011年7月1日至2013年12月31日因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金(費(fèi))和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)仍按豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，已經(jīng)由用人單位按照36號(hào)文件規(guī)定支付過(guò)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算給用人單位。自1月1日起，參保單位職工因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金調(diào)整為按照其參保地所在省轄市或省直管縣(市)上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;在省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局領(lǐng)取待遇的，按照上年度全省企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的撫恤金，最多不超過(guò)20個(gè)月。自2011年7月1日起，靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保的人員退休前因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金按照其待遇領(lǐng)取地所在省轄市或省直管縣(市)上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;在省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局領(lǐng)取待遇的，按照上年度全省企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的撫恤金，最多不超過(guò)20個(gè)月。

對(duì)于沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工的喪葬撫恤金的規(guī)定是：應(yīng)當(dāng)參加而未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)參照本通知規(guī)定執(zhí)行，所需資金由其所在單位支付。