近日，淮南市人社局按照2013年度省企業(yè)在崗職工平均工資重新計發(fā)了本年度1月份至6月份新增退休人員的養(yǎng)老金。

據(jù)了解，此次審核共重新計發(fā)3198人，人均月增加51.97元，一次性補發(fā)63.59萬元，補發(fā)養(yǎng)老金隨8月份養(yǎng)老金發(fā)放。今年1月份至6月份新批退休人員退休時，因2013年度省平均工資尚未公布啟用，仍沿用2012年度省平均工資每月3841元為計發(fā)參數(shù)，作為臨時養(yǎng)老金計發(fā)。2013年度省均工資3984元7月份公布啟用后，這部分退休人員養(yǎng)老金重新進(jìn)行了計發(fā)。

7月27日，記者從淮南市人力資源和社會保障局了解到，淮南市按照2013年度省企業(yè)在崗職工平均工資，重新計發(fā)了本年度1至6月份新增退休人員的養(yǎng)老金，涉及3198人，人均月增加51.97元，一次性補發(fā)63.59萬元，補發(fā)的養(yǎng)老金隨8月份養(yǎng)老金一起發(fā)放到賬。

據(jù)了解，今年1至6月份新一批退休人員退休時，因2013年度省平均工資尚未公布啟用，仍沿用2013年度省平均工資每月3841元為計發(fā)參數(shù)，作為臨時養(yǎng)老金計發(fā)。2013年度省均工資3984元在7月份公布啟用后，淮南市及時對這部分退休人員養(yǎng)老金重新進(jìn)行了計發(fā)。