本年最風行的話題就是耽誤退休年數，各人都在不斷的存眷著。

著實，對付年數，公眾天然是阻擋的，辛辛勤苦事變一輩子，即將要退休享幾年清福的時辰，被奉告一則退休年數最新劃定的動靜，生怕一時還接管不了。

退休年數最新劃定，干部黨政構造、群眾集體、企業、奇跡單元的干部切合下列前提之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，介入革命事變年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，介入革命事變年限滿十年，顛末醫院證明完全損失事變手段的;

(三)因工整殘，顛末醫院證明完全損失事變手段的。

退休年數最新劃定，工人全民全部制企奇跡單元。構造群眾集體工人切合下列前提之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，持續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、出格沉重體力勞動可能其他有害身材康健的事變，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，持續工齡滿十年的。本項劃定也合用于事變前提與工人溝通的下層干部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，持續工齡滿十年的，由醫院證明，并顛末勞動判斷委員會確認，完全損失勞下手段的;

(四)因工整殘，由醫院證明，并經勞動判斷委員會確認，完全損失勞下手段。

11月12日，十八屆三中全會通過的《*關于全面深化改良多少重大題目的抉擇》指出：退休年數最新劃定，研究擬定漸進式耽誤退休年數政策。

退休年數最新劃定：漸進式耽誤退休無疑為耽誤退休年數找到了一個較好的出路，對公眾的阻擋聲起到很好的緩解浸染。明晰了頂層計劃，下面就要看怎么來詳細實驗了。

關于延退，差異人有著差異的觀點。身居要職、油水豐盛之人肯定是舉雙手同意，辛勤勞作、等候退休之眾大部門暗示阻擋。小編以為，耽誤退休政策可以實驗，可是應該區別看待，嚴控官員退休年數，這樣才氣維護社會公正。

退休年數最新劃定無非就是關于是否開始施行延退政策實驗，眾專家有差異的概念，公眾更是有差異的吐槽，“耽誤退休攻擊5成績業，延退就是讓該事變的人無事變可干，讓該退休的人被逼事變。”一位網友這樣吐槽道。

漸進式耽誤退休的過渡期尚不確定，但從耽誤退休年數最新劃定2014中，我們可以看出，延退正在走入我們的糊口。