什么是《企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》?《企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》是企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立的一種檔案制度。《企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》有什么作用?遺失補(bǔ)辦的方法有哪些?詳細(xì)請看下文。
《企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》是企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立的一種檔案制度。該“手冊”是根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》的規(guī)定，在城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會統(tǒng)籌后，為法定范圍內(nèi)的在職職工建立的，其內(nèi)容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時(shí)間、工作單位、繳費(fèi)工資基數(shù)，以及企業(yè)和個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況等。《企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》由勞動(dòng)和社會保障部統(tǒng)一印制，各級勞動(dòng)和社會保障部門對企業(yè)核發(fā)，由職工所在企業(yè)負(fù)責(zé)填寫和保管，職工本人定期核查并簽字認(rèn)可。
職工退休時(shí)，《企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》將成為核發(fā)本人退休金的主要依據(jù)，并由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)換發(fā)為退休證。1995年實(shí)行個(gè)人帳戶以來，根據(jù)勞動(dòng)和社會保障部的規(guī)定，又增加了“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對帳單”的制度，每年需打印一份“對帳單”，由職工簽審后，粘貼在本“手冊”上，作為今后核發(fā)退休金的依據(jù)之一。
《企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》遺失補(bǔ)辦的方法有哪些?
參保人員的《企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《社會醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《職工退休養(yǎng)老證》、《XX市區(qū)城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼證》遺失的，由其社保關(guān)系所在單位或本人，持參保人員居民身份證等有效身份證件，近期1寸證件照片1張，經(jīng)本人簽字、社保關(guān)系所在單位蓋章的《XX市區(qū)參保人員社會保險(xiǎn)手冊、證補(bǔ)辦申請表》，至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)發(fā)申請手續(xù)。
無社保關(guān)系所在單位的靈活就業(yè)參保人員、“協(xié)保”人員或中斷繳費(fèi)人員，申請補(bǔ)辦《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》或《社會醫(yī)療保險(xiǎn)證》的，本人應(yīng)在《XX市區(qū)參保人員社會保險(xiǎn)手冊、證補(bǔ)辦申請表》上注明“靈活就業(yè)參保”、“協(xié)保”或“中斷繳費(fèi)”字樣。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)符合補(bǔ)發(fā)條件的，按原個(gè)人編號補(bǔ)發(fā)上述參保憑證，并在補(bǔ)發(fā)的憑證上加蓋“補(bǔ)發(fā)”章、注明補(bǔ)發(fā)日期。申請補(bǔ)辦《社會醫(yī)療保險(xiǎn)證》的，同時(shí)補(bǔ)發(fā)《社會醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》。
上述內(nèi)容就是我們對《企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》進(jìn)行的一些介紹，主要是從《企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》的作用以及遺失補(bǔ)辦的方法來進(jìn)行的一些介紹，希望通過我們的介紹，能夠給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?
