面對經濟發展、轉型升級、脫貧攻堅、城市建設等各項目標和任務、矛盾和問題，迫切需要一大批敢于擔當、敢于創新、敢于作為的領導干部。

擔當是對黨忠誠的具體表現。領導干部對黨是否忠誠，一到關鍵時刻就涇渭分明，看得真真切切、清清楚楚。對黨忠誠，首先就要敢擔當。不敢擔當、怕事躲事，就會辜負市委的期望，忠誠就無從談起。有沒有擔當，體現出一名黨員領導干部的胸懷、氣度和格局，決定著其職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。古人尚且懂得“祿厚恩深何以報，惟當努力罄忠誠”，領導干部應該有更高的境界，面對矛盾敢于迎難而上，面對挑戰敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，不和稀泥、不裝聾作啞，不偷懶耍滑、不推諉扯皮、不怕得罪人。只有這樣，才能集思廣益凝聚社會共識，才能攻堅克難化解社會問題，才能激流勇進突破發展瓶頸，才能不畏艱險推動改革大業。

當前，我市經濟運行中出現的一些困難和問題，雖然與宏觀經濟環境的變化有密切關系，但深層次的問題是經濟增長粗放、結構性矛盾突出。不斷提升產業層次，提高經濟發展質量，是我市經濟建設中一項重要而緊迫的任務。對此，各級領導干部肩負著新的使命，務必要做到開拓創新，勇于突破傳統的觀念和思維定勢，敢于打破條條框框的束縛，用創新的思路破解發展中的難題，善于用先進的工作理念和方法來武裝頭腦、推動工作，尤其要把創新驅動發力點放在企業和項目上，把創新驅動融入產業、融入企業、融入項目。要切實推進信息化和工業化深度融合，以新技術應用、新產品研發、新業態形成、新模式建立為主攻方向，持續推進技術創新，真正實現“老樹開花、插柳成蔭”。要切實推進循環經濟發展，依托現有產業園區，圍繞延長煤炭產業鏈，全面推動各類產業特別是現代煤化工、焦炭、冶金、電力等傳統主導產業走循環發展的路子，把斷點式生產方式轉變為封閉循環式生產方式，實現全循環、大循環。要切實推進好項目、大項目建設，把抓項目作為各級領導干部的必修課，切實提高設計項目、包裝項目和推動項目的能力，把項目投資與產業轉型升級結合起來，與強化創新驅動結合起來，與新興產業培育結合起來，謀劃一批改善老區面貌的重大基礎設施項目和帶動全市經濟騰飛的重大產業項目，補齊發展短板，培育新的經濟增長點。

指出，“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。”這句話深刻詮釋了“干部干事”“為官有為”的真諦。尤其是領導干部作為“關鍵少數”，更應在干事和有為上做出表率。目前，發展已經進入爬坡過坎、轉型升級的關鍵時期，我們要扛起加快長治發展、造福上黨人民的歷史重任，必須走在前列，奏響“干部要干事、為官要有為”的最強音。各級領導干部要在破解發展難題中展示新作為，在攻克改革險阻中展示新作為，在大辦民生實事中展示新作為，不斷提高擔當的能力，把干事創業作為自己的天職，在困難面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢干、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢擔責任，以“殺出一條血路”的勇氣和魄力，努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于自己人生價值的業績。