廣東事業單位喪葬費標準為多少呢?你是不是還不知道呢?快一起來看看吧!

關于喪葬費和一次性撫恤金發放辦法的通知

離退休人員基本養老金已經實現了線上社會化發放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領上還處于由企業發放的管理模式。根據人保發[2010]53號文件《關于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發放和社保資金安全，省社保局決定企業離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發放工作，從2010年11月起按著以下辦法執行：

一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統一由省局實行社會化發放,不在撥付到企業。企業負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折中。

二、對目前離退休人員死亡后領取基本養老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業，暫由企業負責發放。

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發放。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領取基本養老金存折暫不能銷戶，領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從2011年1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業，由我局實行社會化發放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當地社保局)

喪葬費、撫恤金發放程序

1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;

2.勞資科憑火葬有效證明進行登記，根據規定核算喪葬費、撫恤金，出具領取喪葬費、撫恤金通知單(其工資、津貼自去世后下個月停發);

3.去世職工家屬持通知單到財務處領取喪葬費、撫恤金 ;

4.有關材料分類保存。

一、企業參加社會保險的退休人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元

2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元

3.供養直系親屬一次性救濟金=死亡時本市上年度在崗月平均工資4567×6個月=27402元

二、機關事業單位在職人員和退休人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元

2.撫恤金=死亡前最后一個月本人基本工資×20(由財政支付)

三、企業參加社會保險的在職人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元

2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗月平均工資4567×6個月=27402元

3.供養直系親屬一次性救濟金=死亡時本市上年度在崗月平均工資4567×6個月=27402元

4.個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉入養老保險統籌基金。(社保人員金額全部由社會保險基金支付)