有很多小伙伴都想要進入事業單位內，能夠有一份穩定的工作，工作待遇也比其他企業要好很多。那么南寧事業單位工資大概多少錢一個月，事業單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于南寧事業單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇，且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

一、南寧事業單位工資多少錢一個月

南寧事業單位待遇每月到手五千元左右。
南寧的事業單位，一般在扣了養老保險加住房公積金之后，平均下來到手在5千元左右，不含績效獎，如果加上年終的績效獎的話，薪酬還會更高。
具體還與工作年限，技術職稱等有關，不同的級別之間相差千元左右，九級十級職員依然是一般干部，屬于人事部門管理，級別只在工資核算時起作用。沒有其它的區別。
而八級職員相當于公務員序列里面的副科級，已經屬于組織部門管理和任命的干部了。薪酬也會有質的飛躍。

二、事業單位工資補貼和福利待遇

1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；

事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素；

2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇；

3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制；

4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。

法律依據：《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

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