有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么廣西事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于廣西事業(yè)單位工資等的相關內(nèi)容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

一、廣西事業(yè)單位工資多少錢一個月

區(qū)直部門：應發(fā)5000左右

南寧市直：跟區(qū)直差不多

柳州市直：應發(fā)4800+

桂林等12個市直：應發(fā)4500+

21個縣：應發(fā)4300

51個縣：應發(fā)4100+

二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇

1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；

事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；

2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；

3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；

4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。

法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。

三、廣西事業(yè)單位工資相關文章分享

(一)、2022年廣西事業(yè)單位工資調(diào)整改革新政策及新方案最新消息

臨近畢業(yè)季,最近事業(yè)單位也都在招人,越來越多的應屆生選擇報考事業(yè)單位。為什么這么多同學選擇事業(yè)單位呢,原因大概有三點,第一是穩(wěn)定,第二就是事業(yè)單位說出去也不丟人,第三就是福利待遇不錯。事業(yè)單位工資的構成一般由基本工資+績效工資+津貼補貼組成,基本工資由崗位工資和薪級工資組成 ,績效工資主要體現(xiàn)的是工作人員的實績和貢獻。那么2019年廣西事業(yè)單位工資有什么最新調(diào)整政策呢?廣西事業(yè)單位工資改革最新方案...查看更多

(二)、2020年廣西機關事業(yè)單位工資改革最新消息,事業(yè)單位工資新標準表

廣西機關事業(yè)單位調(diào)薪兌現(xiàn)公務員人均月增300元7月17日，記者從自治區(qū)人社廳年中工作會議了解到，截至6月底，我區(qū)機關事業(yè)單位調(diào)薪已基本兌現(xiàn)。部分公務員曬出的工資單顯示，扣除養(yǎng)老保險、職業(yè)年金后，實際漲薪從10多元到數(shù)百元不等。此外，會議還提到了我區(qū)就業(yè)、社保等情況調(diào)薪基本發(fā)放到位日前，我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員陸續(xù)領到了調(diào)薪后補發(fā)的工資。按全國平均水平計算，人均每月實際增加300元左右，那么，我區(qū)調(diào)...查看更多

(三)、廣西事業(yè)單位退休工資標準,2020年廣西事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳 關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知桂人社發(fā)[2015]19號各市人力資源和社會保障局、財政局，駐桂中直、區(qū)直各有關單位：根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)將2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：一...查看更多

(四)、2020年廣西事業(yè)單位績效工資標準規(guī)定

從10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。 調(diào)整后的崗位工資標準，專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元(調(diào)整后的工資標...查看更多

(五)、2020年廣西事業(yè)單位基本工資標準規(guī)定

記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，自6月份廣西各級全面正式啟動調(diào)標增資兌現(xiàn)實施工作以來，截至6月30日，自治區(qū)本級、14個市和109個縣（市、區(qū)）機關事業(yè)單位基本工資調(diào)標增資順利兌現(xiàn)，并由單位同步代扣個人養(yǎng)老保險繳費，工作進度位居全國前列。 機關事業(yè)單位主要調(diào)整級別工資調(diào)標增資不是簡單的加工資，而是為了優(yōu)化工資結構，緩解基本工資占比過小、津貼補貼占比過大的突出問題，同時進一步體現(xiàn)向基...查看更多

(六)、廣西事業(yè)單位工資標準表,2020年廣西事業(yè)單位工資改革最新消息

機關事業(yè)單位漲工資 基本工資占比增長45% 日前公布的“十三五”規(guī)劃綱要明確提出，完善適應機關事業(yè)單位特點的工資制度。而在剛剛過去的全國兩會期間，人社部原副部長何憲接受采訪時透露，機關事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。機關事業(yè)單位人員約有5000萬何憲稱，目前，機關事業(yè)單位的人員約有5000萬。其中，教師1500萬人、公務員700...查看更多

(七)、2020年廣西事業(yè)單位工資標準表,廣西事業(yè)單位工資標準一覽表

2015廣西事業(yè)單位工資改革新政策及新方案【全文】最新消息 廣西機關事業(yè)單位調(diào)薪兌現(xiàn) 公務員人均月增300元7月17日，記者從自治區(qū)人社廳年中工作會議了解到，截至6月底，我區(qū)機關事業(yè)單位調(diào)薪已基本兌現(xiàn)。部分公務員曬出的工資單顯示，扣除養(yǎng)老保險、職業(yè)年金后，實際漲薪從10多元到數(shù)百元不等。此外，會議還提到了我區(qū)就業(yè)、社保等情況調(diào)薪基本發(fā)放到位日前，我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員陸續(xù)領到了調(diào)薪后補發(fā)的...查看更多

(八)、2020年廣西事業(yè)單位工資標準,廣西事業(yè)單位工資調(diào)整最新標準表

事業(yè)單位工作人員 從10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。事業(yè)單位工作人員調(diào)整后的崗位工資標準：1、專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元 2、管理人員由現(xiàn)行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元3...查看更多

(九)、 2020年廣西事業(yè)單位漲工資最新消息,廣西事業(yè)單位工資待遇政策改革

2015廣西事業(yè)單位漲工資最新消息，分配體現(xiàn)多勞多得 《意見》指出，事業(yè)單位要完善內(nèi)部考核制度，根據(jù)、管理、工勤等崗位的不同特點，施行分類考核。根據(jù)考核結果，在分配中堅持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，重點向關鍵崗位、高層次人才、業(yè)務骨干和做出突出成績的工作人員傾斜。事業(yè)單位主要領導（僅指黨政正職領導）的獎勵性績效工資，在人力資源和社會保障、財政核定的績效工資總量內(nèi)，由主管部門根據(jù)對主要領導的考...查看更多

(十)、2020年廣西機關事業(yè)單位教師工資改革最新消息

廣西機關事業(yè)單位教師工資改革最新消息:養(yǎng)老金并軌如何繳費問：改革前參加工作、改革后退休的“中人”，由于改革前的工作年限里未實行個人繳費，其退休時個人賬戶儲存額中沒有體現(xiàn)這段時間的勞動貢獻，是此次改革的難點。如何解決呢？答：我們在《實施意見》中規(guī)定，將這段時間確定為“視同繳費年限”，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的同時，再依據(jù)視同繳費年限長短，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資一定比例的過渡性養(yǎng)老金。這...查看更多