失業保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。 那么2019年大連失業保險領取條件有哪些？大連失業保險申領標準和金額是如何規定的？本文思而思學教育網為你整理關于大連失業保險的相關政策，希望對你有幫助。

1、條件一：

按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；某些地方還有規定，不給職工買失業保險單位領導是要受罰：單位如不按規定參保造成失業人員不能依法享受失業保險待遇的，單位賠償失業人員應領取失業保險金總額的2倍。單位不按規定參保、繳費的，對單位主要負責人及其他直接責任人員按不超過1000元分別進行處罰，并按照每有1名受侵害勞動者對單位處以1000元罰款。失業保險屬于強制性社會保險。單位不給職工買失業保險，職工可申請勞動爭議仲裁、向勞動監察部門投訴、向法院起訴。辦法單位不按規定參保、繳費的，單位主要負責人及其直接責任人員要接受處罰的規定，在全國尚屬首次。法律還規定，失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

2、條件二：非因本人意愿中斷就業的。

以下幾條是非因本人意愿中斷就業的條件：勞動合同到期終止的；被用人單位解除勞動合同的；被用人單位開除、除名和辭退的；根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；法律、行政法規另有規定的。

所以你若是自愿離職而導致失業，或者你和單位協商離職，都不能領取失業保險金！

3、條件三：已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

領取方法：

1、單位與職工解除或者終止勞動合同關系時，自解除或者終止勞動合同關系之日起五日內，將所需材料（職工檔案；職工名單；單位繳費手冊）達受理其失業保險業務經辦機構備案；

2、職工與單位解除或者終止勞動合同關系之日起，帶以下材料到受理原單位失業保險業務經辦機構，辦理領取失業保險金單證手續：（1）職工繳費憑證；（2）個人身份證明；（3）一寸近照四張。

3、經辦機構對領取者及其單位提供的材料進行審核，為符合享受失業保險待遇條件的人員開具領取失業保險金的單證。

4、經辦機構按月將應發的失業保險金劃入指定銀行，由銀行按月發放。