青年農民培訓總結【一】

通過培訓又結合指導服務，農民參加學習的積極性很高，渴望能夠學到新技術、新經驗。通過學以致用，把科技知識宣傳應用到田頭地角，真正科技致富奔小康。

二、培訓主要做法：為從根本上提高廣大農民自身素質和科技水平，培養和造就新型農民隊伍，按上級要求，結合各村戶的實際需要，針對蔬菜專業農民培訓的不同要求，培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術內容進行培訓，并以簡要易掌握的技術手冊、技術資料、簡明農業政策法規宣傳資料；及時按照農事活動內容進行分期培訓，使適用技術到農戶、到人、到田間地頭指導農民進行生產，真正為農民服務，全面提高農民的綜合素質。

1、培訓計劃及內容：開班動員，蔬菜安全用藥技術，國家推廣農藥施用技術，瓜果類蔬菜病蟲防治技術，茄子豆類蔬菜病蟲防治技術，有機肥的施用及蔬菜專業肥施用技術，蔬菜高效益茬口安排，葉菜類夏播蔬菜栽培技術，秋播蔬菜生產技術，螟蟲、粉虱類害蟲防治技術，菜田化學除草新技術，大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術，秋播蔬菜育苗技術，秋季蔬菜安全用藥新技術，間插種蔬菜栽培技術，甘藍、雪菜栽培技術，秋冬蔬菜育苗栽培技術。

3、培訓方法：結合單位承擔的項目及各戶實情，針對不同作物不同管理環節展開了培訓工作。具體做法是采取集中培訓和入戶現場指導、發放技術資料相結合。

1、集中培訓：開展蔬菜安全用藥技術，國家推廣農藥施用技術，瓜果類蔬菜病蟲防治技術，茄子豆類蔬菜病蟲防治技術，有機肥的施用及蔬菜專業肥施用技術，蔬菜高效益茬口安排，葉菜類夏播蔬菜栽培技術，秋播蔬菜生產技術，螟蟲、粉虱類害蟲防治技術，菜田化學除草新技術，大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術，秋播蔬菜育苗技術，秋季蔬菜安全用藥新技術，間插種蔬菜栽培技術，甘藍、雪菜栽培技術，秋冬蔬菜育苗栽培技術集中培訓，累計集中培訓15次，培訓參加人員31人。

2、現場指導：根據各個戶的生產實際、以及當時生產中存在的問題及時進行現場指導。在蔬菜生產的關鍵時期進行田間現場指導，累計現場指導15次。并向參加蔬菜專業農民培訓成員發放技術書籍每個人三冊：蔬菜病蟲防治圖冊，蔬菜專業培訓教程，2009年上海市新農藥使用手冊。其它蔬菜技術資料每個人15份。

青年農民培訓總結【二】

xx年我縣開展的“農村青年人才培訓工程”，按照《浙江省欠發達地區農村青年人才培訓工程管理辦法》和《浙江省欠發達地區農村青年人才培訓工程項目操作規程》有關規定，結合我縣實際組織實施培訓工作，竭誠為我縣農村青年的成才創業提供切實有效的服務，通過和農業局、人事局、各相關部門、各鄉鎮通力合作，不斷探索，積極創新，努力開拓，圓滿完成了各項培訓任務，具體做法如下:

一、充分做好先期準備工作。

為確保培訓取得實效，真正成為服務青年的實事工程，在年初，專門召開培訓工程工作會議，在全縣范圍內宣傳農村青年人才培訓工程的重要意義，營造培訓工程的強大聲勢，并主動征求各鄉鎮團委的意見。同時積極做好以下幾方面工作：

1、做好調查摸底工作。以鄉鎮、村團組織為基本單位，把農村青年的基本情況摸清摸細，建立數據資源庫全面掌握我縣青年勞動力的基本情況、求職要求和轉移就業動態，并建立和完善跟蹤服務機制。根據調查摸底情況，制訂出具有針對性的培訓計劃。參加培訓的學員原則要求年齡在35周歲以下，具有初中以上文化程度，具備一定相應服務技能，有外出務工意向的青年農民。

2、做好培訓項目申報。團縣委根據農村的實際情況，制訂了符合本地區農村青年需求，又具有實際操作性的農村青年人才培訓項目，并積極向團省委申報。

3、制訂培訓制度和計劃。培訓制度和培訓計劃是培訓工程開展的保證，為確保培訓工程有制度可依，有措施可循，團縣委還制訂了一系列培訓制度和措施，并預先對每個鄉鎮開展內容進行了計劃和部署，確保培訓工程順利圓滿的完成。

4、做好培訓資金籌措工作。為確保培訓工程開展有足夠的資金保障，團縣委通過各種途徑，積極向上級部門、相關部門爭取培訓資金支持，同時還主動尋求、聯系愿意為農村青年提供能培訓、就業幫助的企業、機構，以雙贏的原則積極與他們進行合作，為農村青年人才培訓工程開展提供便利。

二、扎實開展培訓工作。

xx年一共辦班8期，培訓青年612人。其中農村職業技能培訓8期490人(其中訂單培訓157人)，農村適用技術培訓2期122人。發放各類培訓證書320本，通過培訓轉移就業325人。在今年的“農村青年人才培訓工程”中，我們結合實際，探索四種培訓模式，即直接辦班、訂單培訓、聯合辦班、長期辦班。

1、團縣委直接主辦培訓。利用天天青少年活動中心、農村青年中心的場地、大學生志愿者人才優勢，舉辦計算機培訓班。xx年一共自主辦班兩期，培訓學員70人，所有培訓學員都通過人事局組織的考試。

2、訂單培訓。 根據企業需求，開展訂單培訓。通過訂單培訓，切實加強工崗信息匹配，使廣大青年解決就業的后顧之憂。xx年，和萬客隆超市、 金根超市聯合一共舉辦培訓班3期，培訓學員170人，采用的教材既體現為超市輸送員工的客觀實際，有體現提高員工勞動技能社會要求，所有學員經人事局組織考試合格后全部到企業工作。

3、與社會培訓機構聯辦。為了提高培訓的面和增強培訓效果，和新世紀電腦培訓學校、壺鎮職業高中聯合舉辦電腦培訓班3期，培訓學員250人。大部分學員經培訓后通過人力資源服務中心，找到滿意的工作。

4、長期辦班。和技工學校、康恩貝生物制藥有限公司一起，聯合舉辦藍色希望愛心助學班。根據浙江康恩貝生物制藥有限公司所下定單培養人才，學生培訓期為三年，第一年上有關公共課，第二年企業派出師資上專業課，第三年到企業實習。學生畢業后考試合格可獲得職高文憑，并可安排到浙江康恩貝生物制藥有限公司工作。目前共有學員37人。

三、培訓的經驗

在培訓中我們做到四結合，充分整合社會資源為我所用，不但提高了培訓數量、質量和效益，而且增強了團組織的影響力，大大提高團組織的凝聚力和吸引力。

1、與縣農村勞動力轉移培訓相結合。除了團省委下撥的經費以外，還有很大的缺口。我們積極和縣人事局溝通，將我們的培訓納入到縣農村勞動力轉移培訓中,今年共爭取培訓經費46680元。

2、與青年創業行動相結合。通過農村青年中心的人力資源中心，幫助培訓過的青年優先實現就業，共安排就業325人。此外進行一系列后續服務，如進行勞動維權等，切實維護青年的權益。

3、與增強共青團員意識主題教育活動相結合。我們專門舉辦了一期團支部書記培訓班，不但進行計算機培訓 ，而且專門請人上團課，開展增強團員意識主題教育活動。在團員青年比較集中的培訓班中,我們建立了臨時團支部，開展增強團員意識主題教育活動。培訓學員實現就業以后,我們積極幫助進行團員關系的轉接。在原來沒有團組織的萬客隆超市，學員經培訓到超市工作后，我們指導建立了團支部。

4、與愛心助學行動相結合。我們舉辦的“藍色希望”愛心助學扶貧班以解決農村貧困學生就業,減輕農村貧困學生經濟負擔,培養技術性人才，實現農村勞動力轉移為目的，探索愛心助學的新形式。扶貧班學費采取“四個一點”(企業出一點、學校減免一點、社會力量資助一點、學生自己出一點)的辦法解決。團縣委對每一個學生從愛心助學款項中補助300元/年，康恩貝生物制藥有限公司拿出4萬元設立獎學經和助學經，技工學校每學年減免學費300元。

總之，通過一年多來的農村青年培訓工程的開展，培訓工作初顯成效。縣農村青年的就業難題也得到一定緩解，并為今后的培訓工作深入開展積累了經驗。

青年農民培訓總結【三】

我區農民素質教育工作圍繞全面培養新型農民，發展現代農業，建設這一中心任務，著力解決我區農村剩余勞動力和失地農民的就業出路，按照省、市有關加強農民教育培訓工作的文件精神要求，結合我區實際情況全面開展了農民教育培訓工作。現將情況簡單匯報如下。

一、完善機構，繼續加強組織領導

針對人事調整，及時調整和充實了農民素質教育工作領導機構，進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發了《經濟開發區XX年農民素質教育工作方案》，在我區三個文明建設的年度考核目標中將農民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議，重點研究和解決失地農民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據區方案的分工，形成由區農民素質教育領導小組辦公室牽頭，各涉農培訓單位負責，相互協作的工作機制。

二、政企合作積極推進農民工培訓您現在閱覽的是大學生活網謝謝您的支持和鼓勵!!!

針對當前由于金融危機的影響，企業人才素質低、農民用工矛盾等問題日益凸顯的問題，為加強農民工和下崗職工素質教育、提升企業文化水平和創新能力，幫助企業主動應對危機，化解用工矛盾，開發區工會在黨委、管委會的正確領導下，在市總工會和市直相關部門的大力支持下，充分發揮“職工之家”的作用，積極組織協調，在百雄堂富厚創業與職業培訓學校建立了開發區工會農民工培訓基地，5月15日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓班開學典禮。基地今年計劃舉辦各類農民工培訓班12期，完成培訓任務600人次，保證80%以上的就業率，并切實做好就業跟蹤服務，建立完善臺帳管理制度，強化內部管理，提升教學質量，將基地建成為企業服務、為開發建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。

三、注重對農民培訓的經費投入

隨著我區失地農民的不斷增加，農民轉移培訓工作任務較繁重，為有足夠數量的經費來保障完成任務，我辦協同農業、教育、勞動等部門積極申請區財政支持，年初預算時按照省市有關文件要求及時向區管委會申請和報告，共安排專項經費2。5萬元。區各有關部門都積極爭取了一定的培訓資金。

四、上半年農民素質教育工作任務完成情況

經過半年來各級各部門的共同努力，上半年共培訓農民1760人次，其中舉辦農業實用技術培訓班6次，共培訓農民660人次，舉辦引導性培訓班3次，共培訓 700人，其中“9+1”培訓170人，舉辦職業技能培訓班2期，共培訓230人，發放示范教材600冊，其中《農業實用技術手冊》和《務工指南》各 300冊。

青年農民培訓總結【四】

為了貫徹落實科教興國戰略，進一步提高青年農民科技文化素質，培養一大批適應21世紀農業部決定從1999年起，啟動跨世紀青年農民科技培訓工程（簡稱“青年農民培訓工程”）。這項程分兩個階段實施，1999?2000年為試點階段，2001?2005年為全面實施階段，全國培訓青年農民500萬人。

1999年6月，我區（原市）被團中央`財政部和農業部列入全國“青年農民培訓工程”首批50個試點縣（市`區）之一，同年10月我區下式啟動實施“青年農民培訓工程”，21個鄉（鎮）組建28個教學班，學員3110人，其中農村青年團黨員工1160人`團支書368人`退伍軍人327人，青年婦女424人，到2000年11月完成了試點工作的各項目標和任務。通過試點工作，我們對“青年農民培訓工程”的有效組織形式和培訓的有效實現形式進行了積極的實踐和探索，并取得了初步效果。

一、主要做法和特點

1、領導重視，部門協作，形成了強有力的領導協調機制。

共青團是黨的助手和后備軍，團的工作離不開黨政領導的重視關心和有關部門的大力支持。自我區補列為全國“青年農民培訓工程”試點縣（市`區）以來，區委`區政府高度重視，把這項工作作為推進農業和農村現代化的戰略措施來抓，并作出由團區委負責組織實施該“工程”的決定。區委`區政府辦公室批轉了團區委等四家單位關于蓮都區“青年農民培訓工程珠實施意見。還成立了”青年農民培訓工程領導小組，分管科技副區長親自擔任了領導小組的組長，相關的部委辦局領導為小組成員。各鄉（鎮）也相應成立了由黨政領導為組長的領導小組。領導小組成立后，多次召開協調會議，解決籌備`實施過程中的困難和問題。團中央青農部`團省委和團市委的領導多次來蓮都檢查指導“青年農民培訓工程”，區委`區政府分管領導經常聽取工作匯報，及時幫助解決存在的問題和困難，并要求各鄉（鎮）要高度重視和支持“青年農民培訓工程”，為“工程”順利實施創造了良好的條件。“青年農民培訓工程”涉及面廣`任務繁重，領導小組各成員單位之間分工協作，密切配合。區委組織部和團區委聯合下發了《關于組織農村青年黨員參加“青年農民培訓工程”培訓的通知》，將全區39周歲以下參加農村黨員技術培訓的受訓對象統一納入到“青年農民培訓工程”中培訓；區農業局和科委做好師資、教材的聯系工作；區財政局及時安排配套資金；區教委、婦聯動員鄉（鎮）成教、婦聯配合做好培訓工作；區科協將取得“工程”結業證書的學員列入評定農民技術職稱的對象；團區委主動積極地組織實施“工程”各項工作，及時報道“工程”動態。每個鄉（鎮）都有實施“工程”的配套政策，126個行政村制訂了鼓勵青年農民參加培訓的激勵措施。可以說，沒有領導的重視，部門的配合，就不可能有“青年農民培訓工程”的順利實施。

2、精心組織，規范實施，形成了科學化的操作機制。

“青年農民培訓工程”是一項探索性的實踐性強，具有一定難度的工程。為使該項工程順利實施，并取得試點成功，我們一開始就以辦事業的精神和方式來組織實施。從方案制訂、學員組織、教學計劃制訂、資金到位、師資聘請等方面都進行了認真細致的準備，做到環環緊扣，形成了一套科學化的操作機制。

一是調查研究，制訂實施方案。“工程”正式啟動前，團區委印發“青年農民培訓工程”調研提綱到各鄉（鎮），由鄉（鎮）團委組織開展系列調查摸底，然后形成各鄉（鎮）培訓設想和意見，交團區委統一規劃，在此基礎上，根據試點工作要求和本區的實際情況，制訂了蓮都區“青年農民培訓工程”實施方案。方案以區委、區政府辦公室名義下發。方案對整個工作的指導思想、目標任務、實施步驟、組織領導和配套經費作了明確的規定。

二是廣泛宣傳，做好學前動員。自我區被確定試點縣（市、區）之后，全區農村各級團組織利用廣播、電視、團訊、墻報等形式對“青年農民培訓工程”進行了廣泛的宣傳。《蓮都團訊》出專刊，及時報道工程動態。鄉（鎮）黨委、政府還專門就“青年農民培訓工程”招生簡章和宣傳標語貼到全區每一個行政村。全區上下大張旗鼓地叫響一個口號??“青年農民想致富，農訓班里學技術”。我們將團支書、農村青年黨員、農村各級科技示范戶作為必招學員，由鄉（鎮）統一登記入學，其他人采取組織推薦和個人自愿相結合的方式招收入學。一般每個鄉（鎮）組建一個教學班，學員較多的鄉（鎮）可增設教學班。

三是制訂計劃，全面組織培訓。根據區“青年農民培訓工程”的實施意見，制訂了適合我區的教學實施計劃。教學實施計劃對“工程”的教學工作和組織實施作了明確的要求。在培訓內容上，每個班開設農村常用法律法規和政策、農戶經營管理和農村實用技術三門課程，不分專業，個體面授內容則根據學員需求和當地農村實際自行確定；在培訓方式上，采用面授、自學和實習相結合，課堂不但設在統一的教室里，還設在許多農業開發基地和田頭地角；在培訓教材上，《農村政策》、《農村常用法律法規選編》兩本教材由區里免費統一下發，《農戶經營管理》和農村實用技術課所需的教材和資料由學員根據需要而自行訂購；在教學組織上，鄉（鎮）組織學員集中面授10次（80學時），區里組織學員面授2次（8學時），自學和實習由各教學班組織，區、鄉（鎮）分別自行聘請教師；在培訓經費的安排上，區里按實際招收學員人均20元培訓經費的比例撥給鄉（鎮），用于鄉鎮聘請師資等教務工作，超過分配名額招收的學員不安排培訓經費。各鄉（鎮）村可視財力情況給予適當補助配套經費，也可適當向學員收取學習資料費，標準由鄉（鎮）自定，但最高不得越過50元。各鄉（鎮）根據區里下發的教學實施計劃，制訂了本鄉（鎮）的教學實施計劃和面授計劃，并組織學員進行全面培訓。

3、層層負責，注重實效，形成了責任明確的管理考核機制。

管理和考核工作是“青年農民培訓工程”關鍵環節，管理考核工作能否?上將直接關系到培訓效果。一年業，我們緊緊抓住管理考核這一關鍵環節，采取了一系列工作措施，加強督導檢查，確保培訓效果。

一是制訂有關規章制度。區里制定好學員須知、學員平時成績管理規定、教學班管理、班主任等工作制度下發到鄉（鎮）。

二是建立鄉（鎮）教務情況登記反饋制度。為及時掌握鄉（鎮）“工程”實施情況，各鄉（鎮）教學班每半月要填寫一張蓮都區“青年農民培訓工程”教務情況登記反饋表，將本鄉（鎮）面授情況、下次面授安排、學后跟蹤服務和學員典型事跡報告給團區委辦公室，然后團區委進行督查。

三是建立考核機制。區里制訂并下發了《蓮都區2000年鄉（鎮）“青年農民培訓工程”考核實施辦法》。培訓工作結束，區里組織有關部門人員依據《考核實施辦法》對鄉（鎮）“工程”實施進行全面考核，評出“工程”實施先進鄉（鎮）和個人，并予以獎勵。同時，區科委等部門將“青年農民培訓工程”列入對鄉（鎮）年度考核的一項主要內容。

二、主要成效

1、“青年農民培訓工程”是幫助農村青年提高綜合素質的一項基礎工程。

把青年培養成什么樣的人，歷來是共青團工作的一個方向性問題。“青年農民培訓工程”的目標是培養一大批覺悟高、懂科技、善經營的新型青年農民，使他們成為21世紀建設的中堅力量。要實現這個目標，提高青年農民綜合素質是關鍵。我們在“工程”實施過程中，首先側重抓好農村實用技術培訓和現場技術指導。同時，還開設了農村政策和法律法規、農戶經營管理兩門課程。培訓之后，通過考試考核，2594名學員取得了結業證書，具備了申請評定農民技術職稱的資格。通過培訓，提高了青年農民科技文化水平和農業生產技能，培養了青年農民的創業精神和創新意識，更新了就業觀念，增強了熱愛農業、獻身農業，為建設繁榮而富強的新農村而奮斗的責任感，使他們成為農業生產的技術骨干和農村脫貧致富的帶頭人。聯城鎮學員葉新華通過培訓和專家指點，在自己的一畝三分地里進行蔬菜無土栽培。嚴鳥鄉學員蔡建偉養羊一年多，經濟效益一直不好，參加培訓后，他掌握了科學養羊的技術，成為當地的“羊專家”，同時，他還向鄰村農民傳授養羊技術，帶動周邊群眾共同致富。碧湖鎮學員葉曉華，參加培訓后，自己回家動手，經過反復試驗，自制了豇豆干，市場俏銷，每公斤凈賺2元錢，在她的示范帶頭下，她鄰近的很多群眾學會了加工豇豆干。雙溪鎮學員吳東飛，在自己致富同時不忘他人，其所在的洪渡村群眾今年發展袋料香菇約220萬袋。當時，菇農發展資金嚴重不足，他以個人名義為菇農擔保向信用社貸款60多萬元，解決了菇農的燃眉之急。

此外，青年農民通過培訓，加深了對農村政策和法律法規的理解，在“一稅兩費”繳納、二輪土地承包等工作中自覺性和主動性明顯增強，一部分學員還能協助鄉、村做好其他人的思想工作，促進了農村工作的開展。

2、“青年農民培訓工程”是服務農業生產結構調整的一項實事工程。

領辦科技推廣項

目是共青團農村工作的基本任務。共青團組織農村青年參加“青年農民培訓工程”學習，使他們掌握一兩門農村實用技術，并向他們提供新品種和新技術信息或組織他們外出參觀學習，按照“引進??示范??推廣”的方式，引導和鼓勵他們因地制宜領辦能夠輻射一定區域的科技推廣項目，通過參加培訓的農村青年率先應用，讓“眼見為實”的農民群眾根據身邊的實際作出判斷和選擇，進而使經過實踐檢驗的新品種、新技術得到迅速推廣，加速農業生產結構調整的進程。“工程”實施期間，區、鄉（鎮）、村團組織和青年農民領辦科技推廣項目43個，其中種植業項目30個、養殖業項目11項、加工業項目2個；建設農村青年科技示范基地42個，其中種植業基地36個，養殖業基地6個。水閣鎮團委選擇學員較多的示范基地，帶動周邊群眾推廣，促進蔬菜種植水平的提高。目前，該村已發展鋼管大棚26個，并帶動了張村、水閣等村的鋼管大棚發展。

今年，區委、區政府針對近年來柑桔生產效益日益下滑和去冬全區柑桔大面積受凍的情況，提出了加快農業生產結構調整的思路，“青年農民培訓工程”把柑桔的凍后管理改造和桔類作物結構調整作為培訓的第一課內容，并組織有關專家對柑桔的管理和改造進行現場指導，收到了良好的效果。各鄉鎮團委在當地黨委政府的支持下，發動廣大團員青年和學員，開展了柑桔全面管理和改良工作，在15個柑桔重點鄉（鎮），建立19個共1300畝該項目共青團柑桔改良示范基地。促進了全區受凍柑桔改良藥工作。黃村鄉學員戴有平、范小平、范和平等利用在農訓班學到的技術，對100畝10年以上桔齡的溫州蜜桔進行了高接換種，接上優良的美國甜橙，目前已通過區里驗收63畝。

通過對蔬菜、食用菌、名優水干果和養殖業等新興產業技術的培訓，也帶動各個鄉鎮其他項目的結構調整。老竹鎮今年早稻種植面積2670畝，比去年減少了64%，蔬菜、水果種植面積增多，品質提高。嚴鳥鄉通過培訓，掀起了發展種養業的高潮，今年該鄉新增楊梅基地250余畝，板栗550畝；新增肉鴨上萬只，香菇10萬段，獺兔1000余只，山羊300只，高山蔬菜面積達到18000畝，比往年增加4000多畝。據統計，“青年農民培訓工程”實施以來，全區引進各類名優水果新品種30多個，蔬菜新品種80多個，種植面積不斷擴大，水稻優質品種比去年增加了近10個百分點，其中高山水果、高山蔬菜、高山花卉成為農村經濟發展的新的增長點。

3、“青年農民培訓工程”是加強農村基層團組織建設的一項凝聚工程。

區、鄉（鎮）團委通過實施“青年農民培訓工程”，為青年農民成長成才增效增收提供了實實在在服務，吸引了廣大農村青年，把青年團結在黨團組織周圍，較好地揮了黨的助手和聯系青年的橋梁紐帶作用。自“工程”實施以來，21個鄉鎮團委共組織學員面授294次，現場技術指導65次，印發實施技術資料15406份，聘請了107名省、市、區（鄉鎮）技術人員作為老師。鄉鎮團委通過組織實施這項工程，加強了團組織的自身建設，提高了團組織的凝聚力和戰斗力。

一是全面整頓農村團支部。團區委利用實施“工程”的時機，在抓好鄉（鎮）團委換屆的同時，切實落實好團章規定，推動農村團支部按期換屆。281個村級團支部已進行了換屆選舉。一批年輕、文化程度高、能干的團員?上團支書崗位，農村團組織的活力明顯增強。“工程”實施期間，水閣、嚴鳥等鄉（鎮）團委在嚴重自然災害面前，組織青年積極投入抗洪搶險斗爭，農村各級團組織還積極承擔急難險重任務，參與植綠護綠，重點工程建設和農田水利基本建設，較好地發揮了突擊隊作用。

二是建設團的活動陣地。區、鄉（鎮）團委抓住“工程”這一有效載體，通過建設農村青年科技示范基地和開展活動來加強鄉（鎮）團委的主體地位，加強鄉鎮團委的陣地建設。“工程”實施期間，全區21個鄉鎮建設農村青年科技示范基地和共青團柑桔改良示范基地61個，組織農村青年開展“雙思”演講會、學習“三個代表”座談會、知識競賽等文體活動31次，組織青年農民參觀“種養加”基地34次。

三是向黨組織輸送優秀人才。通過卓有成效的培訓工作，為黨組織培養、輸送了一批優秀后備人才。“工程”實施期間，有246名學員申請入黨，215名學員進入村“雙委”班子。太平鄉學員朱官興，原先是村里有名的“小混混”，自從參加了“青年農民培訓工程”學習以后，思想上發生了很大變化，今年在區、鄉團委的扶持下，養起100多只獺兔，并帶動村里的青年從事新興產業的發展，被群眾推選為村委主任。

四是提高團干部的工作能力。在實施“工程”中，團干部通過宣傳發動、工作安排、工作策劃、經費籌集、組織實施等工作，受到了一次生動實際的教育和鍛煉，積累了一定的農村工作經驗，提高了團干部自身的工作能力。

三、今后打算

“青年農村培訓工程”作為一項試點工作在我區已結束，但提高青年農民科技文化素質，培養造就新型青年農民，推動農村經濟發展是一項長期任務。下一階段，我區“青年農村培訓工程”重點要抓好五個方面工作：

1、抓培訓。繼續組織青年農民參加“青年農村培訓工程”

培訓，也可與農函大、綠色證書等進行聯合辦班搞培訓。在抓好農村實用技術培訓的同時，加大農村政策和法律法規與經營管理知識的培訓力度。農訓班可辦到村，也可把課堂設農村田頭地角。通過培訓，提高農村青年職業技能，促進農村青年就業結構的調整和升級。

2、抓項目。一個好的項目，可以興一方經濟，富一方百姓。鄉（鎮）團委在實施“青年農民培訓工程”中，要把領辦科技推廣項目作為重點來抓，研究項目的適用性、可行性和市場前景，提高項目的科技含量。力求項項有效益，件件有落實。

3、抓基地。一個好的項目和技術，往往在推廣的起始階段，由于前景不現實可行而應者寥寥。這就需要團組織引導和扶持農村團員青年率先示范，建立農村青年科技示范基地，以基地的科技輻射作用，帶動更多的群眾加入，為推動當地農業和農村經濟發展做出實實在在的貢獻。

4、抓協會。協會是形成規模產業的關鍵，是網絡和聯系千千萬萬個青年農戶的最佳方式。鄉（鎮）團委要根據當地的實際，組建以團組織、以團員為骨干、以青年能人為主體的農村青年科技協會。協會通過舉辦培訓班，外出參觀取經，座談交流等形式，為當地農戶和青年提供信息、技術、銷售、資金等多層次服務，幫助農村青年致富成才，推動農村經濟發展。

5、抓組織。把實施“青年農民培訓工程”同加強農村基層團組織建設結合起來，按照“以服務促建設，以服務求活躍”的團建思路，把為農村青年服務作為加強農村基層團組織建設和切入點和突破口，努力為農村青年脫貧致富提供實實在在的服務，將廣大青年農民吸引過來，團結起來，增強團組織的凝聚力和戰斗力，進而實現團組織帶領青年為黨在農村的工作大局服務的目標。