導語：講誠信、懂規矩、守紀律”這九個字看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過。以下是小編為您搜集整理提供到的范文，希望對您有所幫助，歡迎閱讀參考學習!

黨員個人講政治知敬畏守規矩心得體會

古人云"無規矩不成方圓",規和矩，本是校正圓形?方形兩種不同的工具。現在我們所說的規矩，可以解釋成遵守或養成一定的法則、標準、規范或行為習慣。對于黨員干部來說，守規矩是以對黨、對人民、對家庭、對自己負責的態度，是一種責任，一種擔當。

守規矩要靠自覺，這是黨員干部最起碼的行為準則。對自己要求嚴一些，標準高一些，才是把講規矩視為一種責任，一種擔當;從懂規矩，到守規矩，是一種自覺，一種成熟，一種忠誠。只有自覺遵守規矩，按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，才是擔當起責任和使命。

守規矩不僅是把工作中該自己做的事主動做好，更要提高自身主觀能動性，凡事不等不靠，處處為廣大人民群眾做出榜樣。對既定決策部署，不折不扣，一抓到底，不敷衍應付;該配合的工作，不遺余力配合好，不推諉不扯皮。"不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。"

黨員干部要養成這樣一種習慣意識，守規矩，做遵守規章制度的模范，這是一種責任擔當，更是讓整改落實、建章立制不步入形式主義、不走過場的重要手段。

讓守規矩成為習慣

"沒有規矩，不成方圓。"做為黨員干部特別是領導干部，必須要模范遵守國家法律法規，嚴守黨的政治紀律、組織紀律，讓守規矩成為一種習慣。

雖然規矩是客觀存在的，但要做到知規矩、懂規矩、守規矩卻非易事。"規矩是死的、人是活的"思想意識一度盛行，一部分黨員干部在這種意識影響下，用"活思維"看待規矩，為實現個人利益拼命鉆政策法律空子、打"擦邊球","不為遵循規矩找理由，只為破壞規矩找借口".于是，一些不良風氣迅速蔓延：不講工作業績講感情，熱衷于拉關系、走后門，人浮于事;不講原則不守規矩搞變通，陽奉陰違，上有政策、下有對策，人情大于法等。產生的蝴蝶效應是政府公信力下降，社會道德缺失。但我們必須清醒地認識到，任何破壞規矩的行為都會受到"規矩"的懲罰，從中紀委披露的一大批案件可以看出，心存僥幸、破壞規矩者，其結果必定會受到黨紀國法的處罰。

守規矩就要知規矩、懂規矩，養成守規矩的行動自覺。有些黨員干部工作能力很強，但規矩意識淡薄。黑龍江省哈爾濱市道外區的王松陽，任團結鎮鎮長期間，帶領團結鎮闖進全國百強鎮之例，但因為不守規矩，由"公認"的"先進、典型、能人",淪落階下之囚。黨員干部要牢記在法律面前沒有特殊公民，樹立法紀意識，真正做到知法、學法、用法、守法，增強遵紀守法的自覺性、堅定性，時刻記住法律與紀律的"紅線",在原則面前懂得堅守，在需求面前學會選擇，在誘惑面前堅決抵制，才能得到群眾的擁護、社會的認可，才能讓自己的人生出彩。

守規矩要強化監督，讓規矩無處不在。權力失去監督，便是一種災難，失去監督的權力更無規矩可言。領導干部隨著權力的上升，唱贊歌的人多了，吹喇叭、拉關系、套近乎的人也多了，在面對這種環境，要想保持頭腦清醒，守好黨紀法規的底線，關鍵就在于要有膽識和氣魄，主動接受組織和群眾的監督，確保在工作中嚴格遵守黨紀國法，不觸碰黨紀法規"紅線".

守規矩要加強執紀監督，讓規矩成為帶電的"高壓線".要讓守規矩成為一種習慣，知規矩、懂規矩是基礎，強化監督是重點，嚴肅懲處是關鍵。各級黨委和紀檢監察機要加大對制度執行力度，凡違反黨紀法規踩"紅線"、闖"雷區"的都要堅持"零容忍",發現一起查處一起，使制度真正成為硬約束。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的人員，必須從重從嚴從快查處，公開曝光，形成強有力的高壓震懾態勢。通過嚴肅懲戒問責，讓違紀違規者為自己的行為付出心痛的代價，促其猛醒并懸崖勒馬，警示教育黨員干部時刻繃緊守規矩這根弦。

黨員個人講政治知敬畏守規矩心得體會

今年兩會在參加安徽代表團審議時指出，領導干部要“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己”“謀事要實，創業要實，做人要實”。這番講話精辟闡述了“規矩”和“作為”之間的辯證關系，那就是既要“遵守規矩”即“三嚴”，又要“有所作為”即“三實”。當前第二批黨的群眾路線教育實踐活動正在廣泛深入開展，各級領導干部應自覺踐行“三嚴三實”精神，慎用權力，切實為百姓辦好事、謀好利，開創工作新局面。

當前，經濟發展步入新常態，一些領導干部面對新情況、新問題、新政策、新制度，出現落實規定靠經驗、檢查指導憑感覺的現象。他們或是只當“傳聲筒”、“收發室”，一切按部就班、墨守成規，不知也不會隨機應變;或是只能埋頭拉車，不懂抬頭看路，“兩耳不聞窗外事”，對發生的改變置若罔聞，依然按照老經驗、老辦法去想問題、做工作。美其名曰守規矩，其實不過是固步自封，“舊瓶”裝“新酒”，讓好政策變了味、走了樣。

就像漁夫打魚要講求方式方法，醫生治病要對癥下藥一樣，領導干部在面對“新酒”時，也應該學會用“新瓶”去裝。這就意味著領導干部要能夠在新情況、新問題面前打破舊觀念的禁錮和束縛，思變謀變、善變敢變;在新制度、新政策面前能夠突破慣例、超越本本，少一些機械的執行和生搬硬套的模仿，多一些創新和探索，打造亮點、做出特色。

用“新瓶”裝“新酒”，不僅要敢用，而且要善用。敢用“新瓶”，需要領導干部敢為人先、奮勇爭先的創新勇氣，不進則退、慢進也是退的憂患意識和事不避難、動真碰硬的擔當精神。善用“新瓶”，需要領導干部勤學善思，不斷盤活知識存量;深入實際，掌握第一手資料;憂民為民，以民生為導向。

當然，“新瓶”裝“新酒”，并不意味著領導干部就能夠以創新、擔當為由無視規矩、紀律，而是要更加注意把規矩、紀律作為一把標尺、一種責任，時刻置身于規矩之下，始終堅持按制度程序辦事。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;對既定決策部署，不折不扣、一抓到底，決不允許敷衍應付;對潛規則、舊習慣，大膽叫板、果敢說不，堅持原則、秉公辦事。只有秉持守規矩、守底線，敢創新、敢擔當的精神，摒棄按部就班、墨守成規的觀念，才能保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，真正做到“三嚴三實”。

黨員個人講政治知敬畏守規矩心得體會

1月25日，我們機關召開了“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動動員會議。市委常委、組織部長李新春出席會議并講話。市委組織部副部長王林波宣讀了《中共臨汾市委組織部關于在部機關開展“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動的實施方案》。市委組織部常務副部長武衛東主持會議。

我認為要要提高政治站位，清醒認識專項治理活動的嚴肅性。持續引深全面從嚴治黨、構建良好政治生態,必須堅持問題導向、全面開展專項治理;持續推進從嚴治吏、打造高素質干部隊伍，必須把紀律挺在前面、從嚴開展專項治理;持續推進從嚴治部、建設模范部門和過硬隊伍，必須強化規矩意識、深入開展專項治理。

要聚焦主題任務，從嚴把握專項治理活動的要求。這次專項治理活動，以“講政治、知敬畏、守規矩”為主題，“講政治”是根本，“知敬畏”是關鍵，“守規矩”是目標。廣大組工干部肩負管理黨員、管理干部、管理人才的重要職責，必須有更高的境界、胸懷、擔當、格局，堅守政治信仰、做講政治的表率，牢記擔當使命、做知敬畏的表率，嚴明紀律要求，做守規矩的表率，為全市各級各部門和黨員干部樹立標桿、做好榜樣。

要層層落實責任，確保專項治理活動取得實效。要切實增強政治敏銳性、警覺性，認清嚴重性和緊迫性，強化針對性和紀律性，堅決同市委保持高度一致，以這次專項治理為載體，對照《準則》《條例》，深化“兩學一做”，扎扎實實、認認真真地把這次活動組織好、開展好、落實好，用堅強的黨性、嚴格的紀律嚴肅解決好突出問題，為建設富裕文明綠色幸福新臨汾提供堅強組織保證，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

今后要高度重視、積極參與活動，切合實際、精心組織實施，服從服務大局，搞好組織指導，確保組織系統專項治理活動走在全市前列，努力展現組工干部的嚴明紀律作風、良好精神風

黨員個人講政治知敬畏守規矩心得體會

指出：“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”黨員干部只有常懷對規矩的敬畏之心，任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權不“任性”，贏得群眾信任與支持。

一是心懷敬畏。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”領導干部應從自身做起，自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力。敬畏法律就是徹底摒棄人治思想，做的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛者，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;敬畏權力就是認清權力是把雙刃劍,使用不當則害人害己，把外在的能力化為內在的責任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標準。

二是嚴守紀律。能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白，牢記紀律和規矩，才不會走岔了路、走偏了向。多少腐敗分子，不就是從不講規矩始、以腐化墮落終?從這個角度看，守紀律、講規矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。因此，黨員干部尤其是黨員領導干部，在政治上更要講忠誠、在組織上更要講紀律、在行動上更要講規矩，始終如一做政治上的明白人。

三是做到“四有”。強調：“黨員干部要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。要堅持心中有黨，始終對黨忠誠。心中無黨，公心就會被欲望替代。要堅持心中有民，始終心系群眾，把群眾放在心上，群眾才能把你放在臺上;要堅持心中有責,始終勇于擔當;要堅持心中有戒,始終廉潔從政。旗幟鮮明地反對腐敗，加強道德修養，追求健康情趣，自覺接受組織和人民的監督，努力為經濟社會發展做貢獻。