《中國共產黨問責條例》自7月8日起施行,這是繼《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨巡視工作條例》之后，為進一步嚴肅黨內政治生活

提供了重要保障，是全面從嚴治黨的制度創新，對黨員干部提出了新的要求。以下是小編帶來的學習問責條例心得體會，希望對你有幫助。

學習問責條例心得體會(一)

6月28日，**，主

持召開*政治局會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。在這個時刻出臺《中國共產黨問責條例》，標志著什么呢?有網友這樣評論說，“這下可要動真格了，又會出現那些問題官員呢?”

問責也并非新鮮事，我們對于問責并不陌生，特別是十八大以來，“嚴和實”已經是全面從嚴治黨的熱詞。早在以前，也有一些官員因問責從省級降至科員。如：江西省委原常委、秘書長趙智勇從副省級連降7級到科員，云南省委原常委、昆明市委原書記張田欣由副省級降為副處級非領導職務……

遍覽古今中外列國,莫不以問責

追責為治國之利器。問責追責之要,本質上就是人們所形成的關于問責追責的理性。因此,只有實現問責追責的理性化,才能用好問責追責這件利器。

我們可以看到《中國共產黨問責條例》更像一把規尺，對責任有一個法度。《中國共產黨問責條例》中明確規定對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任，使“有權必有責，有錯必問責”成為治黨法規、執政定律。

然而《中國共產黨問責條例》的出臺，更是標志著中國共產黨全面從嚴治黨堅定決心和維護黨的紀律、推進黨風廉政建設的執政信心，充分展現了共產黨人的擔當精神。

學習問責條例心得體會(二)

《中國共產黨問責條例》自7月8日起施行,這是繼《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨巡視工作條例》之后，為進一步嚴肅黨內政治生活提供了重要保障，是全面從嚴治黨的制度創新，對黨員干部提出了新的要求。

通過此次學習，我領悟到《中國共產黨問責條例》的誕生，是真正問責時代的到來，對于我們每一位共產黨員來說要將問責條例內化于心，外化于行。作為一名基層黨員，我們更應該帶著一顆敬畏的心，去認真閱讀和深刻領會《問責條例》的內容和內涵，去細化和完善《問責條例》的方案和措施，去貫徹落實和執行《問責條例》的規定和要求，在今后的工作中，我覺得最重要的是要把問責條例融會貫通于本職工作之中，杜絕不良行為侵蝕自己的頭腦。時刻鞭策自己，努力做好自己的本職工作，努力做一名合格優秀的共產黨員，堅決按照黨的規章制度來處理事情。

一次的學習結束只是我們行動的開始，我們要時刻拿問責條例來衡量我們的工作，檢驗我們的工作，問責條例就是要把利劍高懸，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責，誰也不能例外，誰都不許搞特殊，誰都必須盡責。