好消息來(lái)了！11月27日，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位出臺(tái)一項(xiàng)《實(shí)施意見(jiàn)（試行）》具體是關(guān)于什么呢？來(lái)來(lái)來(lái)，看這里

為鞏固治理“吃空餉”工作成果，加強(qiáng)防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的建立，11月27日，市委組織部、市人社局、市編辦、市財(cái)政局正式出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類假期管理的實(shí)施意見(jiàn))（試行）》。《實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)假期管理、假期所涉問(wèn)題的把握、各類假期請(qǐng)銷辦理過(guò)程中違紀(jì)行為的處理以及相關(guān)工作要求進(jìn)行了明確規(guī)定。

各單位凡涉及到工作人員因婚假、探親假、產(chǎn)假（含護(hù)理假)、喪假等事宜請(qǐng)假的，應(yīng)在請(qǐng)假前或請(qǐng)假期滿后5天內(nèi)，要求工作人員根據(jù)請(qǐng)假理由分別提供結(jié)婚證、戶籍或工作證、生育證或生育住院憑證、直系親屬有關(guān)依據(jù)等。婚假、探親假、產(chǎn)假（含護(hù)理假)、喪假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

1.女職工生育享受128天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，其配偶享受15天護(hù)理假。

2.多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

3.懷孕未滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假15一30天，懷孕12周以上28周以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天。