《女職工勞動保護特別規定》，國家規定的產假分別列為以下幾項：

基本產假98天，其中產前可以休假15天

難產的，增加產假15天

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天

懷孕未滿4個月流產的，享受產假15天

懷孕滿4個月流產的，享受產假42天

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;

對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。