濰坊生育保險報銷多少？濰坊生育險報銷新規定(報銷比例+報銷條件)

6月10日 濰坊生育保險報銷比例是多少，濰坊生育保險報銷需要什么條件，濰坊生育保險保險時間是多久，濰坊生育保險報銷范圍有哪些？下面小編為你提供濰坊生育保險報銷辦理指南。

一、濰坊生育保險報銷比例

根據濰坊市勞動和社會保障局《關于貫徹落實<濰坊市人民政府辦公室關于貫徹落實<山東省企業職工生育保險規定>有關問題的通知>的意見》（濰勞社〔2008〕5號）規定，生育、流產醫療費實行定額結算，具體標準如下：

（1）生育醫療費：剖宮產2500元；非剖宮產1000元。

（2）流產醫療費：按懷孕時間不同分別為150元、300元、400元。

（3）在定點的企業職工醫院生育、流產的，按上述標準下浮10%。在非定點醫療機構生育、流產的，報銷生育、流產定額醫療費的70%，低于定額醫療費70%的，按實際發生額結算。

二、濰坊生育保險報銷條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

三、濰坊生育保險保險時間

單位于職工生育或流產40天后申報，最遲不超過一年。

企業男職工配偶生育補助金從什么時間開始實行的？生育補助金的標準是什么？根據濰坊市人民政府辦公室《關于貫徹落實〈山東省企業職工生育保險規定〉有關問題的通知》（濰政辦發〔2007〕88號）規定，自2007年12月1日起實行，也就是說，生育時間在2007年12 月1日以后，符合申報條件的企業男職工可以申請男職工配偶生育補助金。補助金標準為企業女職工生育醫療費定額的50%，即剖宮產為1250元；非剖宮產為500元。

申報男職工配偶生育補助金的條件是什么？根據《山東省企業職工生育保險規定》（山東省人民政府令第193號）和濰坊市勞動和社會保障局《關于貫徹落實<濰坊市人民政府辦公室關于貫徹落實<山東省企業職工生育保險規定>有關問題的通知>的意見》（濰勞社〔2008〕5號）規定，申請企業男職工配偶生育補助金的男職工要符合以下條件：

（1）參加企業生育保險的男職工配偶無工作單位；

（2）其生育符合國家計劃生育政策規定；

（3）配偶生育前企業為男職工連續繳納生育保險費滿一年。

四、濰坊生育保險報銷范圍

1、生育津貼

2、生育醫療費用

3、計劃生育手術醫療費用。

企業職工工作調動后生育保險繳費時間是否連續計算？根據濰坊市勞動和社會保障局《關于貫徹落實<濰坊市人民政府辦公室關于貫徹落實<山東省企業職工生育保險規定>有關問題的通知>的意見》（濰勞社〔2008〕5號）第五條規定：職工在本市范圍內流動，其調動前后的連續繳費時間累計計算。