四川產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如何?想必大家都很想了解吧。今天我們就一起來看看相關(guān)消息吧!
不分一孩二孩
男方也可享20天護(hù)理假
現(xiàn)行《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定：實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天�；榧�、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。
《修正案(草案)》刪除了晚婚晚育假的獎勵，這就意味著晚婚目前可以享受的23天假期，或?qū)⒆優(yōu)?天。
雖然取消了晚育假，但生育假則有可能延長。《修正案(草案)》第二十六條規(guī)定“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變”。也就是說，生育假、護(hù)理假不區(qū)分一孩、二孩等孩次，只要合法生育均同等享受，且生育假增加到了158天，比原來的晚育假還延長了30天。
提倡生育兩個子女
兩種情況還可申請再生一個
去年12月27日全國人大會常委會通過修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定，于2017年1月1日起在全國統(tǒng)一實施全面兩孩政策。
《修正案(草案)》根據(jù)上位法授權(quán)和國家衛(wèi)計委的指導(dǎo)性意見，具體規(guī)定了照顧生育的兩類情形為病殘和傷殘�！缎拚�(草案)》第十三條規(guī)定：“提倡一對夫妻生育兩個子女”;“已有兩個子女的夫妻，符合下列條件之一的，可以申請再生育一個子女：(一)有子女為病殘兒，不能成長為正常勞動力但醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可再生育的;(二)夫妻一方為五級以上傷殘的”。
國家實施全面兩孩政策是生育政策的調(diào)整完善但并沒有放任生育，保留了征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的規(guī)定�！缎拚�(草案)》第三十四條將征收對象縮減為兩種：夫妻超過法律法規(guī)規(guī)定數(shù)量生育的;未履行婚姻登記手續(xù)生育第三個及以上子女的，按照雙方當(dāng)事人各自子女?dāng)?shù)分別累計計算。計征標(biāo)準(zhǔn)與原條例保持協(xié)調(diào)一致，原來是對生育雙方合計按計征基數(shù)6～8倍征收，現(xiàn)在對生育雙方各自按3倍征收。
元旦后出生獨(dú)生子女
父母不再享獨(dú)生子女獎勵優(yōu)待
根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》的規(guī)定，已獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻繼續(xù)享受獨(dú)生子女父母獎勵的規(guī)定。國家衛(wèi)計委在計劃生育獎勵扶助方面，明確了“老人老辦法”的原則，法律修改前按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受獎勵扶助的計劃生育家庭老年人、獨(dú)生子女父母和獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母繼續(xù)享受獎勵扶助。對2017年1月1日后生育一個子女且自愿終身只生育一個子女的夫妻，不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女父母獎勵優(yōu)待。故在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規(guī)定取得獨(dú)生子女父母光榮證的繼續(xù)按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)，享受各項計劃生育獎勵優(yōu)待政策。
《修正案(草案)》第二十七條第一款規(guī)定：“在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》”。第二款規(guī)定：“領(lǐng)有《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻及其子女、家庭繼續(xù)享受的相關(guān)政策不變，具體辦法由省人民政府制定”。
四川生育假158天 陪產(chǎn)假20天
定了!定了!只要合法生育，女方產(chǎn)假可休158天，男方享受20天護(hù)理假，一孩二孩都一樣。
1月22日下午，提請省第十二屆人大常委會第二十一次會議審議的《四川省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(下稱《修正案(草案)》)表決通過，新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》即日起施行。
根據(jù)最新修訂，四川刪除原來的晚婚晚育獎勵規(guī)定，即減少50天延長假期(晚婚假延長的20天，晚育假延長的30天)。不過，新規(guī)依據(jù)上位法“符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”的原則規(guī)定，增加了女方生育假和男方護(hù)理假。
具體來說，《修正案(草案)》第二十六條規(guī)定“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變”。生育假、護(hù)理假不區(qū)分孩次，合法生育均同等享受。
也就是說，只要符合政策生育，不管是第一個孩子還是第二個孩子，女方的生育假均有158天(國家規(guī)定的98天+延長的60天)，男方的護(hù)理假有20天。
延伸閱讀：四川省純母乳喂養(yǎng)假規(guī)定
1、四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條規(guī)定，推行母乳喂養(yǎng)。醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為母乳喂養(yǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)和必要條件，提高嬰兒母乳喂養(yǎng)率。實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤。各單位不得安排哺乳期女職工從事國家規(guī)定的三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，并為女職工哺乳提供條件;
2、《關(guān)于確保實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假的通知》規(guī)定，衛(wèi)生部門要積極開展創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作，由愛嬰醫(yī)院負(fù)責(zé)出具女職工純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假證明;非愛嬰醫(yī)院不是純母乳喂養(yǎng)的合格單位，不得出具純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假證明。各單位必須憑愛嬰醫(yī)院出具的純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假證明才能安排純母乳喂養(yǎng)的女職工一個月純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假，享受出勤待遇。
四川省純母乳喂養(yǎng)假天數(shù)：一個月。
四川省純母乳喂養(yǎng)假工資：正常上班工資，享受出勤待遇。
四川省純母乳喂養(yǎng)假享受條件：
1、必須屬于計劃內(nèi)生育;
2、必須是純母乳喂養(yǎng);
3、必須有愛嬰醫(yī)院出具的純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假證明。
