一、天津市產假為128天，產前可休15天

根據新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假（產假）三十日；不能增加生育假（產假）的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。

因此，天津市陪產假為：7天。

對符合計劃生育規定安排生育的女職工，其產假按下列情況分別確定：

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

2、難產，增加產假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

此外，《天津市人口與計劃生育條例》規定女職工可以延長30日，因此，一般而言，女職工產假為：128天。

二、哪些夫妻可以“再生一胎”

本市明確以下三種情況可以要求安排再生育一胎：一是兩個子女中有子女經醫學鑒定為病殘兒，醫學上認為夫妻可以再生育的，可以要求安排再生育。二是再婚（不含復婚）夫妻，再婚前合計只生育一個子女，婚后生育一個子女的。三是再婚（不含復婚）夫妻，再婚前合計生育兩個以上子女，婚后沒有生育子女的。

三、違反規定生育的還要繳納社會撫養費嗎

實行計劃生育是我國的一項基本國策，對違反規定生育第三個以上子女的情況，還要繳納社會撫養費。具體辦法，市人大常委會授權由市人民政府規定。

四、孩兒多了入園入學會難嗎

面對可能出現的人口出生高峰，本市教育部門將展開調研，提前布局。同時，加大資源調整力度，新建一批公辦幼兒園，改造幼兒園校舍，加快建設普惠性幼兒園，鼓勵民辦資本參與建設幼兒園。同時，完善義務教育免試就近入學制度，加強九年一貫制學校建設，推行學校聯盟、委托管理、集團化辦學模式，建設百姓家門口的好學校，讓每一個孩子就近享受優質教育資源。