我市女職工產假增至98天

春節(jié)前夕，記者從市總工會女職工部了解到，根據(jù)市人社局下發(fā)的《焦作市人力資源和社會保障局關于調整城鎮(zhèn)職工生育保險待遇有關問題的通知》，我市女職工產假由原來的90天增至98天。

為貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，結合我市生育保險基金運行情況，我市對城鎮(zhèn)職工生育保險待遇等有關事項進行了調整。女職工妊娠滿28周以上生產或者引產的，享受生育津貼的天數(shù)由原來的90天提高至98天，其他待遇標準暫不變動。此政策自今年1月1日起執(zhí)行，適用于今年1月1日起生育的女職工。