基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于鹽城社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年鹽城社保繳費基數和比例是多少？鹽城社保繳費基數最新調整政策如下。

五險變四險

2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國社會保險法〉的決定》，修改后的《社會保險法》明確，將生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。

兩項保險合并后，實行“四統一、一不變”的政策。即統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務，職工生育期間生育保險待遇不變。

（1）統一參保登記。參加職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險。

（2）統一基金征繳和管理。生育保險基金并入職工基本醫療保險基金，統一征繳。

（3）統一醫療服務管理。兩項保險合并實施后實行統一定點醫療服務管理。生育醫療費用原則上實行醫療保險經辦機構與定點醫療機構直接結算。

（4）統一經辦和信息服務。兩項保險合并實施后，要統一經辦管理，規范經辦流程。生育保險經辦管理統一由職工基本醫療保險經辦機構負責。

（5）職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規定的生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》等法律法規規定的產假期限執行。

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征管力度空前，不繳社保違法

2019年社保歸稅務局統一征管，象征著社保征管力度加大。而后社保黑名單制度的建立，更是讓社保征管力度更上了一個臺階，不依法繳納社保，將會受到聯合懲戒。

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社保轉移接續變得更簡單

2019年簡化了社保轉移接續手續，減少了社保經辦需要的證明，實現了社保信息共享，方便了我們老百姓。

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國企出10％股權，發社保福利

為了充分讓老百姓享受國有企業發展的成果。國務院印發《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》，截止目前三家試點國有企業已劃轉資金超200億，后期將持續劃轉中央和地方國有企業及國有控股企業10%的股權充實社保基金。社保紅利將進一步提升。