基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于南通社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年南通社保繳費基數和比例是多少？南通社保繳費基數最新調整政策如下。

7月4日，南通市人社局發布關于2018年度南通市社會保險有關基數的通知。從7月1日起，南通市繳費工資上、下限等執行新標準。

據了解，2018年7月1日至2019年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。

2018年7月1日至2019年6月30日，南通全市企業職工基本養老保險參保人員繳費工資確定為：全市企業職工基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3125元。期間參保人員的繳費工資大于等于3125元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算；個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資確定低、中、高三個標準，由其自主選擇繳納。低標準為3125元、中標準為4652元、高標準為6645元。

2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3360元。

全市職工基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資上、下限和計發待遇基數參照養老保險規定執行。

市區（含通州區、通州灣示范區）企業職工基本醫療保險補繳工資基數為5149元?月，其他縣（市）根據實際情況自主確定。

市人社部門提醒，各地要嚴格執行省、市社會保險基數政策規定，不得突破本通知規定的繳費工資上、下限的規定。

單位繳費

繳費基數：

2016年7月1日至2017年6月30日，全市企業職工基本養老保險參保人員繳費工資確定為：企業參保人員月繳費工資的上限按16800元執行，下限不作調整仍按2550元執行。

繳費比例：

養老保險：個人8%;單位19%。

醫療保險：個人7%;單位2%。

工傷保險：個人不交;單位0.8%、1.2%、1.7%、2.1%、2.5%、2.9%、3.1%、3.3%。

失業保險：個人0.5%;單位1%。

生育保險：個人不交;單位0.5%。

繳費流程：

1.繳費單位于每月10日至月底前，向社保經辦機構申報次月參保職工及離退休人員、供屬等人員增減及基本情況變更的有關材料和報表。

2.社保經辦機構審核后于每月5日進行結算，確定當月應收應付項目及金額，生成《結算表》，并于6日完成數據核對。繳費單位可于每月7日起至社保經辦機構打印《結算表》。

3.企業繳費單位于每月25日前，按《結算表》上確定的應繳金額解繳至在地稅部門指定商業銀行開設的“社會保險費繳費專戶”(已開設地稅納稅專戶的可合并使用)。機關事業繳費單位在每月25日前向社保經辦機構直接繳納，或由社保經辦機構委托單位的開戶銀行代為扣繳。

繳費地點：省、市工商局頒發的營業執照在南通市人力資源及社保障局辦理

個人繳費

繳費基數

城鄉居民：

每年100元、500元、900元、1500元、2000元、3000元六個檔次。

注：其中100元的繳費檔次，原則上只適用于低保、無固定收入的重度殘疾人等繳費困難群體，其他參保人員應當選擇500元及以上繳費檔次。

靈活就業人員：月繳費工資低、中兩個標準不作調整，仍為2650元和3089元，高標準調整為5600元。

繳費材料：戶口簿、居民身份證

繳費流程：實行持卡繳費地區，參保人可持卡到指定金融機構按當地規定標準繳納保險費;其他地區，參保人可在基層人力資源和社會保障服務機構繳納保險費，社保經辦人員當場開具收據。

繳費時間：每年9月1日至12月20日

繳費地點：戶籍所在地的街道(鄉鎮)和社區勞動保障服務所(站)