基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年渭南社保繳費基數和比例是多少？渭南社保繳費基數最新調整政策如何規定的？以下為你介紹關于渭南社保繳費的相關知識，希望對你有幫助。

2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資67433元（5619元/月）；

2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資為53081元；

2017年渭南市非私營單位在崗職工（含勞務派遣）年平均工資55706元。

2018-2019年渭南市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險、工傷保險

參加基本養老保險、工傷保險的職工，繳費基數按照2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（67433元）確定，繳費基數上限為2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（67433元）的300%（16858.25元），繳費基數下限為2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（67433元）的60%（3371.65元）。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的職工，繳費基數按照2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資（53081元）確定。繳費基數上限為2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資（53081元）300%（13270元），繳費基數下限為2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資（53081元）60%（2654元）。

失業保險

參加失業保險的職工，繳費基數按照2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資（53081元）確定。繳費基數上限為2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資（53081元）300%（13270元），繳費基數下限為2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資（53081元）60%（2655元）。

生育保險

參加生育保險的用人單位職工平均工資高于全市上年度在崗職工平均工資（55706元）300%（13926.5元）的，以全市上年度在崗職工平均工資（55706元）的300%（13926.5元）作為該單位的繳費基數;用人單位職工平均工資低于全市上年度在崗職工平均工資（55706元）60%（2785.3元）的，以全市上年度在崗職工平均工資（55706元）的60%（2785.3元）作為該單位的繳費基數。

2018-2019年渭南市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%;

補充大病：公司繳5元，個人繳3元。