基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年寶雞社保繳費基數和比例是多少？寶雞社保繳費基數最新調整政策如何規定的？以下為你介紹關于寶雞社保繳費的相關知識，希望對你有幫助。

此次調整是根據寶雞市統計局發布的2017年全市非私營單位在崗職工平均工資及陜西省統計局發布的2017年全省非私營單位在崗職工平均工資進行。

2017年寶雞市城鎮非私營單位在崗職工平均工資57729元（4811元/月），

2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資67433元（5619元/月）。

2018-2019年寶雞市企業職工社會保險繳費基數

養老保險繳費基數

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數，繳費基數上限和下限標準，分別按2017年度陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%和40%執行。（上限：16857元、下限：3371元）

醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數，繳費基數上限和下限標準，分別按2017年度寶雞市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%和60%執行。（上限：14432元、下限：2886元）。

2018-2019年寶雞市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.3%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%，

補充大病：公司繳5元，個人繳3元。