基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年咸陽社保繳費基數和比例是多少？咸陽社保繳費基數最新調整政策如何規定的？以下為你介紹關于咸陽社保繳費的相關知識，希望對你有幫助。

本文《咸陽社保費繳費率標準,咸陽社保繳費比例及下調多少》是由小編為您精心整理，由于該資訊還未正式更新，所以沿用往年相關資訊,希望對大家有所幫助。如有變動，請以官網公布為準。

企業職工：月繳最低156.17元最高780.86元

個體參保：月繳最低260.29元最高650.72元

近日，陜西省根據度全省在崗職工年平均工資，確定了今年的城鎮企業職工養老保險繳費基數。根據有關政策，城鎮企業職工養老保險月繳納費用最低156.17元，最高不超過780.86元;城鎮個體工商戶、靈活就業人員則延續去年的政策，即繳費基數以40%起步。

城鎮職工月繳多少咱們算一算

第一步

根據統計部門公布的數據，我省度全省在崗職工平均工資為39043元(比上年增加了4744元)，根據“當年度養老保險繳費基數等于上年度平均工資”的政策，那么可知度參保職工養老保險繳費基數為39043元，細化到月，這個基數就是3253.58元。

第二步

根據繳費基數，參保職工今年繳費標準的上下限也就確定了??最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%，即月繳費基數最高不超過9760.75元;最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%，即月繳費基數最低不低于1952.15元。

第三步

根據政策，單位職工的繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳;那么根據繳費標準上下限，每月最高繳780.86元(9760.75×8%)，最低156.17元(1952.15×8%)，如果你的工資在上下限之間，就按實際月平均工資的8%繳納。

此外，用人單位也按繳費基數給職工繳養老保險，繳費比例是20%。簡單來說，可以理解為：你自己每繳8元，單位要給你繳20元。