2024年管理局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會整改方案-思而思學(xué)網(wǎng)

按照《中共xx市紀(jì)委中共xx市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的通知》(x組通〔2015〕x號)要求，為扎實(shí)認(rèn)真做好市政務(wù)服務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 的整改落實(shí)工作，進(jìn)一步明確整改重點(diǎn)，細(xì)化整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，經(jīng)局黨組研究，制定本方案。

一、需要整改“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題

(一)修身不嚴(yán)方面。一是班子學(xué)習(xí)的整體意識不強(qiáng)，氛圍不濃，班子成員之間學(xué)習(xí)交流不多，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，忽視理論武裝，特別是系列重要講話精神，學(xué)得不深不透，沒有深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。二是黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，有私心雜念，有時(shí)忘記了自己的黨員身份，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強(qiáng)。三是宗旨意識有所淡薄，對群眾路線存在應(yīng)付思想，嘴上說一套，心里想的又是一套，內(nèi)心與群眾存在距離，缺乏認(rèn)同感。

(二)用權(quán)不嚴(yán)方面。一是權(quán)力觀存在偏差，對權(quán)力的來源認(rèn)識不夠，把崗位僅當(dāng)作組織對自己的肯定，對“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，把制度掛在墻上、印在紙上，落實(shí)不在行動(dòng)上;工作中對組織負(fù)責(zé)多、對上級負(fù)責(zé)多，但對基層、對群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位。二是對權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把堅(jiān)持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位。三是對權(quán)力行使不夠主動(dòng)，對自己分管或不分管的工作習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。特別是對不是自己分管的工作，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議也不多，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)。

(三)律己不嚴(yán)方面。一是政治紀(jì)律意識還不夠強(qiáng)，對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識不夠全面，許多認(rèn)識仍停留在表面上，特別是對新時(shí)期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠。二是制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，講政治、守紀(jì)律的弦繃得不緊，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神上缺乏主動(dòng)自覺，在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(四)謀事不實(shí)方面。一是存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊。有時(shí)考慮問題就事論事，工作思路不寬，工作措施不夠，缺少對政務(wù)服務(wù)工作改革發(fā)展總體部署和發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃的系統(tǒng)研究，缺乏創(chuàng)造性地工作舉措。二是工作上沉下去的時(shí)間少，浮在上面的時(shí)候多，習(xí)慣于在辦公室想事做事，很多工作“知其然，不知其所以然”。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”和“解決”上做的文章不夠，致使存在“走馬觀花”的傾向。三是服務(wù)全局意識還不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考工作，存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況開展工作。

(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面。一是主動(dòng)作為意識不強(qiáng)，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢下發(fā)展好政務(wù)服務(wù)事業(yè)的各項(xiàng)要求，工作憑經(jīng)驗(yàn)靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有存在，在思想上精神懈怠不同存在，發(fā)展動(dòng)力不足，有時(shí)安于現(xiàn)狀，有得過且過思想，分管工作推一推動(dòng)一動(dòng)。二是對深入推進(jìn)綜合改革的認(rèn)識不深，積極性、主動(dòng)性不夠，甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，工作不推不動(dòng)，總是“擊鼓傳花”，不少工作有布置無動(dòng)作，有要求無效果，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

(六)做人不實(shí)方面。一是一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開展“批評”，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好。二是對干部職工工作要求多、聽取意見少;對下級要求過急、過嚴(yán)，態(tài)度不夠好;批評多，談心幫助少，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己沒有做到位。三是在具體工作中，不能做到親力親為，習(xí)慣于以自我為中心，團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神不夠，多干點(diǎn)就叫苦，多做點(diǎn)就抱怨，缺乏一盤棋意識。

二、整改目標(biāo)

緊緊圍繞“如何讓人民群眾滿意，如何促進(jìn)項(xiàng)目落地更好地服務(wù)于xx經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展”目標(biāo)，按照中央、省、市對政務(wù)服務(wù)工作的新要求，通過抓好整改落實(shí)，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措、破解發(fā)展難題，著力克服制約優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作發(fā)展的思想和體制障礙，著力探索提高投資項(xiàng)目集中審批提速增效，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，達(dá)到在思想觀念上有新轉(zhuǎn)變，在干事創(chuàng)業(yè)上有新突破，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上有新舉措，在跨越發(fā)展上有新進(jìn)展，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新氣象。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。一是自覺加強(qiáng)黨性錘煉，以焦裕祿、楊善洲、高德榮為榜樣，班子成員對照先輩先進(jìn)找差距，時(shí)刻對照反省，查找不足，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，切實(shí)提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性。二是改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，樹立問題導(dǎo)向，每次學(xué)習(xí)前先確定學(xué)習(xí)主題、篇目，要求每名班子成員在自學(xué)基礎(chǔ)上參加集中學(xué)習(xí)，圍繞主題進(jìn)行研討，每次解決一個(gè)問題，澄清模糊認(rèn)識，進(jìn)一步改造思想，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化原則意識。每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于6次，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨性修養(yǎng)，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，每年至少扎實(shí)開展2次交心談心，相互批評，相互幫助，以誠相見，忠誠坦蕩;嚴(yán)格執(zhí)行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，堅(jiān)持以黨員身份過好所在黨支部的組織生活，深查細(xì)照，見人見事見思想，自覺厘清思想認(rèn)識上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差，增強(qiáng)抵御各種錯(cuò)誤思潮的免疫力，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動(dòng)自覺。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：徐兆昆

責(zé)任科室：局辦公室

整改時(shí)限：年內(nèi)完成并長期堅(jiān)持

　　(二)踐行嚴(yán)以律己，增強(qiáng)規(guī)矩意識。一是時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，做到手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，謹(jǐn)記“五個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的路線方針政策，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威。二是帶頭遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》要求。要以身作則，抓好學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)，使黨的紀(jì)律刻印在心上，守住底線，不越紅線，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。三是堅(jiān)持依法行政、按章辦事，特別是嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”和一把手“四不直接分管”制度，做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn)，決不私下搞變通、弄虛作假、獨(dú)斷專行，更不能利用職權(quán)損公肥私、貪污腐敗。四是嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決做到“三個(gè)決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：徐xx