在新的形勢下，如何加強企業文化建設，不斷拓寬思想政治工作的渠道，已經成為企業管理面臨的問題。在企業日常管理工作中，要做到企業文化和思想政治工作的有機結合，必須深刻理解其內在含義和相互的聯系，確立企業價值目標，培育富有時代特征和鮮明個性的企業精神，塑造良好的職工形象和企業形象，使思想政治工作與企業生產、經營、管理的結合更加緊密。

一、企業文化與企業思想政治工作的含義

1、企業文化作為一種富有創造性的管理思想和理念，其內容十分豐富。它以企業管理哲學、企業價值觀，是一個企業在長期生產經營中倡導、積累、篩選與提煉形成的人本管理理論，涵蓋了物質文化、行為文化、制度文化、精神文化等多方面。是企業信念、價值觀、道德規范、行為準則、經營特色、管理風格等傳統和習俗的總和。以企業最高目標、企業精神等為主要內容，激發和凝聚職工的歸屬感、積極性和創造性，是企業的靈魂和精神支柱。

2、思想政治工作是宣傳思想領域的基礎性工作，是做好各項工作的法寶，是企業工作的生命線，是團結和帶領全體員工完成各項任務的中心環節。在企業中，政治思想工作是落實黨對企業領導的基本途徑，更是企業實現兩個文明建設的重要保證。為了實現其政治目標和任務而進行的，以政治思想教育與重點的思想、道德和心理綜合教育實踐，保證黨和中華民族奮斗目標的實現，以宣傳和傳播和共產主義思想體系，引導人們的政治態度，解決各類思想問題，提高思想、道德和心理素質，完善人格和調動積極性為根本任務。二者雖然都屬意識形態范疇，但存在著本質上的不同，不能混為一談。

二、企業文化建設和思想政治的聯系

1、企業文化的基礎是思想政治工作。

企業文化作為一種企業管理新的理論，其本質是一種經濟文化，即通過企業文化建設來加強企業內部管理，提高員工素質，創造企業最佳效益，促進其發展。企業文化和企業思想政治工作都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點，重視培養人的集體意識和提高人的思想道德素質，都把調動職工積極性和主動性作為自己的重要任務。企業文化和思想政治工作在培養人的良好品質、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

2、思想政治工作是企業文化的根本保證。

思想政治工作是進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，而企業文化作為一項系統工程，無論是企業共同價值觀的確立、企業精神的弘揚、優秀傳統的傳承、還是典型模范的塑造，都離不開思想政治工作的理論支持和觀念引導。思想政治工作積累的豐富經驗，可以保證企業文化的正確方向，為企業文化的健康發展提供思想動力和政策導向，從而實現企業的穩定發展。

3、無論企業文化建設還是思想政治工作都是在一個特定企業環境中進行的，在同一環境中，在相似的影響因素的作用下，企業文化和思想政治工作根據各自的特點和優勢，確定建設自己的企業文化起點和程序，選擇思想政治工作的重點和突破點，以求兩項的有機結合，有效地克服經濟工作與思想政治工作分離的"兩張皮"現象，將企業在生產經營活動中形成的治企方針、經營思想、職業道德等統一起來，并滲透到精神文明建設中去，使思想政治工作與企業文化建設在結合中升華。

三、在企業經營管理中如何使政治思想工作與企業文化相結合

1、把思想政治工作融入到企業精神建設中。企業文化把培育積極向上的企業精神作為管理核心內容和主要任務之一。作為企業中的黨組織，一定要認識到這一新情況，充分發揮黨組織的政治工作優勢。把深入細致的思想政治工作溶于企業精神建設中，通過思想工作方法，為協同企業的發展目標，做好人思想的工作，為員工設計職業生涯，讓員工如魚得水，全面推動企業的不斷完善和向前發展，這是企業文化創新的核心內容。突出思想政治工作功能，企業精神就會更加發揮光大，企業就會更加興旺發達。

2、把思想政治工作與企業文化的物質手段相結合。思想政治工作借鑒企業文化的物化手段，寓思想政治工作于各種活動之中，利用職工易于接受，喜聞樂見，豐富多彩的文化活動，把思想政治工作有聲有色地開展起來，使之看得見變虛為實;同時，強化精神激勵，提高工作效率，發揮激勵功能。通過企業文化建設，使企業成為員工自我價值實現的舞臺，讓員工產生自豪感，歸屬感，從而激發其更高的工作熱情。對企業現實中美與善的事物和行為進行肯定和弘揚，樹立先進榜樣，鼓勵每個員工提高技能，奮發向上，調動人的積極性，充實個人的精神需求，形成全方位的激勵。

3、把思想政治工作與企業文化中以人為中心的管理模式相結合。做思想政治工作時可運用企業文化的優勢營造和諧融治的環境氛圍，為思想政治工作在高層次開展創造條件。通過思想政治工作引導職工的需求導向，與國家，社會需求有機結合起來。使企業和職工的局部利益，眼前利益與國家，社會的全局利益，長遠利益有機平衡。人都有理想，鼓舞員工在實踐工作中去追求理想的實現，使個人理想溶于企業精神，就會產生巨大工作熱情。保持這種良好工作狀態，心中充滿激情與自信，工作起來精神飽滿，心態積極，還會感染他人，營造出熱烈高昂的工作氛圍，激活企業內部精神驅動力，促進企業效益的提升。

4、企業文化可以在更大的領域為企業思想政治工作提供觀念、價值、精神表現的形式與載體，企業思想政治工作借助企業文化方式，可以不斷豐富內容，創新工作方式，深化工作效果。由于思想政治工作具有強烈的導向功能，把它與企業的整合起來，滲透到企業生產經營中，不僅使思想政治工作的領域進一步拓寬，而且由于思想政治工作導向功能的作用保證企業文化建設始終在科學的世界觀和方法論的指導了健康發展。企業文化通過科學文化和人文手段的綜合運用，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內容轉化為企業的價值觀，進而增強企業的凝聚力，充分發揮員工生產經營的積極性。