廣東部分兩會代表提案：如今很多家庭不敢生育二孩，民革中央常委、廣東省副主委、省政府參事李崴建議，加大教育投入，將九年義務制教育向下延伸到學齡前三年。下面思而學教育網就為大家解讀其中幾個提案的具體內容，希望對大家有幫助!

昨日，記者采訪了部分已經抵京的駐粵全國人大代表及政協委員，聽他們講述此次帶來的建議意見。惠州市旅游局局長、全國人大代表黃細花提出可以試點“每月黃金周”;如今很多家庭不敢生育二孩，民革中央常委、廣東省副主委、省政府參事李崴建議，加大教育投入，將九年義務制教育向下延伸到學齡前三年。

格力電器董事長董明珠：要改變世界對中國制造的印象

全國人大代表、格力電器董事長董明珠昨日接受了記者的采訪。她表示，“我們做企業，盈利肯定是第一位的，但價位未必一定是高價。”她表示，給消費者合理的價位，才能得到消費者的認可。

目前，格力旗下共有三大品牌，當有記者問到其旗下品牌是否有戰略調整時，董明珠表示，“多做幾個品牌，使中國的產品走向世界，才能改變世界對中國制造的印象。”

有媒體指出，目前全國空調庫存量大，而廣東空調產量占全國四成，如何看待產能過剩的問題?董明珠指出，要使產能不過剩，“關鍵是把簡單的勞動、繁重的勞動崗位員工進行再教育，加大培訓，讓他們轉型升級。”

當記者問到格力是否會減產時，董明珠就表示，會根據市場來調整，“但不管減或增都不影響企業的生命力，關鍵就怕你的產品被市場淘汰。”

她表示，中國制造要走出困局，企業家就要敢于擔當，面對供給側結構性改革，企業家要敢于挑戰自己，改變過去的傳統思維。

惠州市旅游局局長黃細花：建議探索“每月黃金周”

“目前黃金周景區都人滿為患，因此有人建議每個月都有黃金周，我覺得有一定的可行性，可以做一些試點探索。”惠州市旅游局局長、全國人大代表黃細花昨日在接受采訪時表示，探索和試點“每月黃金周”的休假模式，對于旅游景區和老百姓來說都能受惠。

黃細花指出，“每月黃金周”沒有改變原來的休假天數，只是在假期的調配上作出調整，只要每個月的前三周休一天，另外一天挪到月末，就可以實現每個月湊齊5天的長假。如果正好碰上五一、端午、中秋等節日，可能會得到更多假期，“是利大于弊還是弊大于利，我覺得可以做一個探索，在一些有條件的地方試點試一試。這個對旅游景區、對老百姓的休閑度假，都是一個非常好的改革方向。”黃細花說。

昭信集團董事長梁鳳儀：建議建立“養老服務積分制”

“養老問題要未雨綢繆，政府應考慮逐步實現財政兜底，建議將社會養老服務經費納入財政預算規劃。”昨日，全國人大代表、昭信集團董事長梁鳳儀表示，將在兩會上提一個關于“把養老服務費用納入財政預算規劃”的建議。

梁鳳儀指出，根據民政部老年人福利處的信息，截至底，我國城鄉失能和半失能老人已近400萬，而我國的社會養老服務體系仍處于起步階段，存在服務隊伍專業化不高、國家出臺的優惠政策扶持有限等問題。

為此，她建議政府應循序漸進地把養老服務費納入財政預算規劃，建立“居家養老服務基本費用財政兜底”的引導性措施。同時，她建議建立“養老服務積分制”，鼓勵人們主動為有需要的老人提供服務，根據服務的次數、周期給予相應的積分，積分可成為參與者未來享受無償養老服務的部分資本。

東莞玖龍執業有限公司董事長張茵：東莞對企業的吸引力仍在

雖然近年來東莞的制造業受到強烈的沖擊，但將企業扎根在東莞的全國政協委員、東莞玖龍執業有限公司董事長張茵就認為，東莞對企業的吸引力依然存在，“我不覺得東莞的環境有什么大問題。”她指出，東莞確實是在轉型升級，并且整體環境向好，“我覺得東莞還是非常有優勢的，否則我也不會留在東莞了。”

張茵指出，部分企業遷出東莞，是由于企業發展的需要，這是客觀存在的。

此外，張茵還表示，近期政府釋放為企業減負的信號，對企業而言是值得肯定的，“這是對企業困難時期的一種支持和幫扶。”

民革中央常委、廣東省副主委、省政府參事李崴：建議解決失獨家庭養老問題

民革中央常委、廣東省副主委、省政府參事李崴此次在全國兩會上專門呼吁，要給失獨家庭多一些關心和關懷。

據了解，目前全國失獨家庭約130萬，他們的養老、生活往往都成問題。李崴建議，國家在修改《人口與計劃生育法》時，應將失獨群體在精神慰藉、養老保障、醫療保障、社會關懷等方面的相關內容納入法定條款;將政府主導、部門協同、實施緊急救助、開展慰問、心理疏導、生育關懷、健康關懷等相關措施用法規形式納入。

他建議成立失獨家庭管理機構，實施網格化管理，并為失獨家庭發放精神撫慰金及扶助金。

李崴將義務教育延伸到學齡前三年

李崴介紹，實施單獨二孩政策時，全國符合政策條件的夫婦有1100多萬對。截至去年8月底，提出生育二孩申請的只有169萬對，占15.4%。另一方面，中國人口老齡化態勢明顯，60歲以上的人口占總人口的比重已超過15%，老年人口比重高于世界平均水平。

為此他建議，加大婦幼保健投入，充分保障婦女兒童的基本權益。為了減輕職業母親生育小孩的后顧之憂，政府應適當承擔產假期間的用工成本。我國的產假是98天，遠短于大部分低生育率國家，延長產假由政府埋單，是維護職業母親權益的重要保障。

同時李崴還建議，要加大教育投入，將九年義務制教育向下延伸到學齡前三年。他指出，城市入托、入幼、入學耗時耗力，致使很多家庭不敢生育二孩，也導致很多農村孩子成為留守兒童。