前不久，*、國務院出臺了《關于全面深化*教師隊伍建設改革的意見》，明確公辦中小學教師國家公職人員的法律地位，在一線教師中引起了強烈反響。３月６日，全國人大代表、華中師范大學教授周洪宇做客中國教育報刊社“兩會Ｅ政錄”，重申自己在兩會上連續１２年的呼吁：建立教育公務員制度！

“《意見》從身份上確定教師作為國家公職人員的特殊的法律地位，這是第一步，接下來我會繼續呼吁建立教育公務員制度并同步修改《公務員法》，這個制度如果建立的話，就會從法律和制度上真正保證教師的經濟待遇，同時也有利于吸引優質的生源讀師范院校，有利于現在已經從業的教師安心從教，終身從教，還有利于基礎教育實現優質均衡。”周洪宇說。

擇校就是擇師，面對教師流動難的問題，周洪宇認為，過去發文件要求教師流動，缺乏法律和制度依據，推行起來有難度。但如果確立了教師的教育公務員身份，進一步保障其經濟待遇、社會地位，那么作為特殊的公務員，教師流動就是在履行自己應盡的義務。更重要的是，由于身份的確立，教師可以由學校人變成區縣人。“現在教師招聘之后往往由學校管理，優秀教師成了學校的一份資源。如果管理層次適當提升到區縣這一層面，由區縣教育行政部門統一調配資源，就盤活了教師隊伍，有助于推進基礎教育優質均衡。”

不僅如此，周洪宇建議，振興教師教育已成為當務之急，作為教師教育的主體，首先要振興６所部屬師范大學，把這幾所大學的示范作用充分發揮出來，帶動其他地方師范院校共同發展。