記者近日從寧夏回族自治區教育廳獲悉，寧夏出臺了系列舉措保證教師職稱（職務）評聘向鄉村傾斜，其中包括優秀鄉村老教師評聘中高級職稱不受崗位職數限制。

據自治區教育工委專職副書記李秋玲介紹，根據寧夏《鄉村教師支持計劃（2015年－2020年）實施辦法》，鄉村教師在評聘職稱（職務）時不做外語成績（外語教師除外）、發表論文的剛性要求，重點考察師德素養、工作業績、一線實踐經歷。更重要的是，對長期在鄉村學校任教且現仍在農村教學崗位上，連續工作15年晉升中級職稱，連續工作25年晉升副高級及以上職稱，且歷年年度考核合格以上，經所在單位研究同意，教育部門審核，公示無異議的，可不受專業技術崗位結構比例限制，直接參加專業資格評審。

與此同時，寧夏也調整了中小學校專業技術崗位結構比例，完善了鄉村教師職稱（職務）評聘辦法，切實向鄉村教師傾斜，實現縣域內教師崗位結構比例總體平衡。城市中小學教師晉升中高級教師職稱（職務），應有在鄉村學校或薄弱學校任教1年以上的經歷。