企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月增277元發(fā)放時間

昨天，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調整方案出爐。調整后，北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加277元，平均養(yǎng)老金水平將提高到3050元。本市這次調整的原則是按繳費年限和絕對額普遍上調，并注重向退休時間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。

□調整方案　普調政策適用所有企退人員

本市人社部門強調，兩項普調政策同時適用于本市所有的企業(yè)退休人員，而三種特殊調整政策，只有符合相關條件者才適用。這次調整從1月1日起執(zhí)行，1、2月增加的養(yǎng)老金將在3月底之前為退休人員補發(fā)到位。據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度，這是第22次連續(xù)調整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及本市215萬名企業(yè)退休人員。

據(jù)了解，這次人社部門還對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標準進行了調整。在全面提高本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，相應提高基本養(yǎng)老金的最低標準。調整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標準分別為每月1463元、1331元、1210元。據(jù)了解，這三項標準原來分別為1330元、1210元、1100元，這次都增加了100多元。參加度調整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調整后不足今年上述最低標準的，對應補足到最低標準。

經22次連續(xù)調整基本養(yǎng)老金，目前本市企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金總體狀況呈現(xiàn)為“棗核”狀，即低收入群體和高收入群體均相對較少，中等收入人群數(shù)量最多。其中，年齡與養(yǎng)老金收入水平基本呈現(xiàn)為正態(tài)分布，即年齡越大的企業(yè)退休人員，其養(yǎng)老金水平越是相對較高。

普調1 繳費每滿一年每月增3.5元

按照我國養(yǎng)老保險多繳多得的原則，今年本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，會按照繳費年限普遍增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿一年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元；對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。上述增加額度與去年是一致的。

普調2 養(yǎng)老金越低增加絕對額越多

和往年不同，今年本市在按照絕對額調整的時候，將養(yǎng)老金平均水平以下的人群按繳費年限調整和按養(yǎng)老金待遇水平分檔次調整，統(tǒng)一為按待遇水平調整，特別加大了對低收入群體的調整力度，養(yǎng)老金越低，增加的絕對額越多。

今年本市將退休人員2013年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分為四檔。這分別是4770元（含）以上的每人每月增加60元；3770元（含）～4770元之間的每人每月增加70元；2773元（含）～3770元之間的每人每月增加100元；2773元以下每人每月增加150元。

記者發(fā)現(xiàn)，今年本市按絕對額普遍增加的幅度提升了不少，去年四檔增加額分別是30元、50元、70元、90元。

人社部門也強調，這次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠多增加基本養(yǎng)老金。同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足（見圖表1）。換言之，今年的調整更加注重精細化，考慮到各檔次臨界點的人員可能會因為養(yǎng)老金多出1元錢，而增加絕對額少了幾十元錢的情況，因此才增加了這種“補足”的措施，以避免出現(xiàn)臨界點以上的部分人員被“反超”的現(xiàn)象。

特殊調整1 80歲以上月增150元

針對本市退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

今年本市仍將堅持這一做法，對在2013年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調整辦法進行調整后，再次享受到90元至150元四個檔次的傾斜政策。即65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元；70至74周歲每人每月再增加110元；75至79周歲每人每月再增加130元；80周歲以上每人每月再增加150元(見圖表2)。記者了解到，上述增加額度與去年均一致。

特殊調整2 享全額退休待遇至少增420元

今年本市繼續(xù)單獨調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇。本市對這部分老工人的基本養(yǎng)老金調整標準也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。據(jù)了解，上述增加額度與去年均一致。

而從整體看，在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍都能增加570元以上。

特殊調整3 企退軍轉干部至少漲至3050元

本市還將保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術人員調整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。

在按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調整后全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。同時，在2013年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

■舉例

按檔次補足差額

劉阿姨全部繳費年限32年，2013年的養(yǎng)老金為2780元/月，按圖表1的第三檔標準，應上漲100元，與原養(yǎng)老金額相加為2880元。但與圖表1中第四檔最高額2923元還相差43元，所以將這43元補足給劉阿姨。在絕對額的調整中，劉阿姨實際增長的養(yǎng)老金是143元。

今年，劉阿姨每月將增加養(yǎng)老金255元，調整之后基本養(yǎng)老金水平3035元/月