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員工工作態度不認真檢討書(精選五篇)

思而思學網

工作態度不認真檢討書 篇1

尊敬的領導:

你好。

我于2x年X月X日,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位*的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

此致

敬禮

檢討人

20xx年xx月xx日

工作態度不認真檢討書 篇2

尊敬領導:

您好!

自從我進入公司之后,我的狀態一直都保持的很不錯,也有很大的成長。這都得感謝領導以及公司對我的培養,但是近段時間我個人的狀態不是很好,所以也總是做錯了一些事情,我知道在客服這個崗位上我應該保持一個好的服務態度,這也是我一直能夠做到的事情。但是此次我卻因為自己態度不好被投訴了,這讓我感到非常抱歉,也讓我感到非常的自責和羞愧。作為一名在公司三年的客服人員,這次我竟然犯了這樣的錯誤,不僅給同事們,也給整個公司的形象帶來了嚴重不良的影響。在此我要沉重的反省自己的錯誤,并且向公司,向領導,向各位同事真摯的道歉!對不起大家!給大家帶來困擾了!

昨天下午的時候,有一名客戶由于工地上的一些問題直接來了公司,到的時候我招待了他,他當時一直想見我們的經理,但是經理上午去外地開會了,也趕不回來,他便認為我們故意不讓他見經理,脾氣就有點不好了,就開始吼了。因為是我一直招待的他,所以我當時嚇到了,他非常生氣,以至于想打人的那種。其實工地上的問題不是很大,我當時也在耐心的跟他說明問題,但是他怎么都不聽。當時公司其他人都有事去了,也沒有人可以幫得上我,所以就只能我跟他解釋,后來他說要見這個工地的負責人,但那時那個負責人已經辭職了,因為這個工地確實也有一些久了。所以也沒有辦法讓他們見面。這時候客戶就完全忍不住了,直接對我發火,我當時確實也有點脾氣了。因為這名客戶一直都沒有聽我的解釋,并且只認定讓我們公司為這次小錯誤負責,從未想過其他的解決方案。所以我的耐心也被磨光了,我自己的脾氣也有點不好了,就對他說了幾句不太好聽的話。他當時被我氣得直接走掉了。然后就出現了后面被投訴的現象。

我承認這件事情中是我做的不太對,我也不應該這么沖動,不應該對他說那樣的話,讓他對我們的印象更不好了,也給其他的同事們帶來了一些不好的影響。這件事情是我全部的責任,我愿意接受任何的懲罰,我以后也會慢慢的改正過來,不再這樣做事了。這次我或許讓很多人失望了,我也希望大家再給我一些諒解,我也一定會糾正自己,不再重蹈覆轍。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作態度不認真檢討書 篇3

尊敬的單位領導:

您好,關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

第一,從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。

第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

第三,由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。

此致:

非常抱歉!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作態度不認真檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

為表示我的深刻反省,我做了以下的檢討。

這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向xx和xx學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到"高調做事"。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作態度不認真檢討書 篇5

尊敬的單位領導:

您好,向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風氣的行為。

因為我錯誤導致的種種不良影響,以及給單位工作作風帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻檢討,如下:

關于此次錯誤,我自身存在有三大問題:

第一,是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中,沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,以至于犯下這次的嚴重錯誤。

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(二).2022年教師個人工作態度自我評價(兩篇)

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(三).企業員工工作失誤認錯檢查怎么寫態度誠懇(兩篇)

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(四).員工工作作風工作態度方面的心得體會(四篇)

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(五).關于如何培訓員工工作態度

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第二,我責任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責。

第三,我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。

現在,我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起,并表示今后一定不再犯此類錯誤。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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