教師個人工作態度自我評價

本人自工作以來，認真鉆研教育教學方法，學習新課程理念，研究課堂、研究學生，付出終有回報，在XX市第四輪教育教學基本功競賽中我榮獲二等獎，在20XX年度學校教師技能競賽榮獲二等獎。

在教學之余，我也思考著教學與科研，嘗試撰寫教學論文。由本人撰寫的論文《怎樣說好一節物理課》榮獲溧陽市職教論文二等獎。經過仔細修改后，論文《怎樣說好一節物理課》又榮獲2002年常州市職教論文一等獎，之后本人陸續撰寫了師德交流論文《紅專并進、為人師表》和《淺談以問題為中心的教學創新模式》等校級交流論文。

在班主任工作方面，向有經驗的老班主任學習，研究班主任工作方法，陸續擔任XX班見習班主任和0116班見習班主任，兩個班級都被評為校文明班級。在20XX年度本人被學校評為優秀見習班主任。從20XX年9月至今，本人擔任0419電子商務專業綜職班班主任，在20XX學年上半學期，班級被評為“保護財產先進集體”“值周工作先進班級”在首屆校運會上，班級榮獲“精神文明風尚獎”

通過學習本人基本上已經掌握了先進的教學手段和多媒體制作技術，能夠靈活的運用Flash、PPT和Authorware制作教學課件以及網頁制作技術。由本人制作的課件《牛頓第一運動定律》榮獲校課件評比三等獎。由本人設計的.網站《走進電子商務》在20XX年XX市專題學習網頁評比中榮獲三等獎。在20XX年3月開通個人主頁《教學與課件資源交流》(校主頁→七色彩虹→教師空間→曲長利個人主頁)作為一個與教師和學生交流的平臺。

本人積極參加各種繼續教育培訓，在20XX年9月本人參加了信息技術與課程整合培訓，被選為溧陽市信息技術與課程整合骨干培訓教師。

在畢業班教學中，所帶畢業班XX班和XX班一次性通過了高中物理實驗會考和理科綜合考試，所帶XX班一次性通過省單招技能考核。

教師個人工作態度自我評價

我是一名有著xx-x年教齡的教師，中學教育一級職稱，來到xx中學任教之前，一直工作在xx中學。一下是我對自己多年從事教師工作的自我評價。

在xx年的教育教學實踐中，通過自己的努力和各學科老師的幫助，逐步形成了自己的教學風格，注重身教，師生相處和諧，有較強的課堂組織調控能力和課程創新能力。積極參加教科研活動，XX年參加了合肥市首批新課程改革試驗，并在省教科所體育教研組的帶領下，參與了國家級課題《xx-xxx-xxx-x》的研究，榮獲國家二等獎，撰寫的論文中，《xx-xx》一文發表在《xx-xx》xx-xx年第二期，《xx-xxx-x》在XX年合肥市電化教學論文評比中獲二等獎，《xx-xxx-xx》一文榮獲XX年度合肥中市區教育學會舉辦的教育教學論文評比二等獎。在學科競賽中，XX年獲合肥市首屆體育教師(初中組)基本功比賽一等獎，同年參加安徽省第二屆中小學體育教師教學基本功比賽，獲初中組個人總分二等獎。xx-xx-xx-xx年獲合肥市學校體育工作先進個人，XX年被xx區任命為首批“骨干教師”并保持至今，XX年獲合肥市電化教育(現代教育技術)工作先進個人。

四十三中學工作期間，除了從事體育教育工作之外，還擔任其他一些工作，也獲得了一些成績。自95年開始，一直擔任學校團委書記一職，親手創立的“中學生團校”在xx-xx年獲得安徽省優秀中學生團校示范團校(當年合肥唯一)，同年獲得安徽省中學共青團工作先進個人稱號;是合肥市第十二次團代會代表，也是安徽省第十一次團代會代表。擔任學校科技活動小組組長其間，在小組全體師生共同努力下，xx-xx年獲“首屆全國青少年電腦機器人競賽”優秀輔導員稱號，并獲得中學組創意賽二等獎輔導員獎;xx-xx年獲安徽省青少年電腦機器人比賽第一名(領隊兼教練);xx-xx年x月，輔導學生參加合肥市第四屆中小學電腦制作初中組機器人競賽，榮獲合肥市初中組一等獎。

(一).企業員工工作失誤認錯檢查怎么寫態度誠懇（兩篇）

篇一尊敬的領導：您好！由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴...查看更多

(二).員工工作作風工作態度方面的心得體會（四篇）

員工工作作風工作態度方面的心得體會1好久沒有寫東西了，早先也想過寫點什么，可有不知道從哪里說起，自打工作以來還沒有大內心寫點什么，但又一直覺得應該寫點東西來警示自己，因為覺得最近自己的生活太過于單調乏味了，怕長此以往下去自己就被腐化了，忘了自己的目標，或者偏離自己的目標。進入六院一直不是很滿意，工作方面總是提不起勁，加之又被分到了一個不太好的版塊，自己的工作態度不好。總覺得領導對自己有歧視，不重用...查看更多

(三).關于如何培訓員工工作態度

公司進入一批新員工，一般都是由公司內的部門經理，或者公司內能力強有人緣的優秀員工帶領。一來是為了讓員工能夠快速融進自己的工作環境里，早日為公司盈利。二來也鍛煉一下新員工的個人能力培養，以及觀察一下員工的個人素質問題，等等�？墒牵�新員工的工作能力好培養，新員工的心態可就不好掌控了。那么，該怎么培養新員工的態度呢。下面跟小編一起來看一下吧，歡迎閱讀參考！培訓人員初次態度必須和藹這說的是要培訓新員工的...查看更多

(四).關于干部工作態度自我評價

自我評價（self—eva luation）是自我意識的一種形式，是自我意識發展的產物。主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。正確的自我評價是幫助人們作出正確的奮斗方向的條件。今天為大家準備的是干部工作態度自我評價，希望能滿足大家的閱讀需求。干部工作態度自我評價一為人穩重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協調能力。在工作上責任心、事業...查看更多

(五).關于文員工作態度自我評價精選

文員工作態度自我評價一：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。對待文員工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未...查看更多

(六).關于工作態度自我評價大全

其發展的一般規律是：評價他人的行為→評價自己的行為→評價自己的個性品質。它是自我教育的重要條件。人對自己的思想、動機、行為和個性的評價，直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響著與他人的交往關系。下面是工作態度自我評價大全，請參考！工作態度自我評價（一）：本人對工作持用心認真的態度，職責心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩重，有良好的團隊精神，能快速適應工作環境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自...查看更多

(七).精選工作態度自我評價優秀范文【優秀】

工作態度自我評價范文【一】(一)本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍。能熟練運用Windows Office Word、Excel、XXX等應用軟件，能根據XXX的需求，完成面XXXX工作，具備良好的XXXX意識，極強的溝通能力與談判能力;在XXXX中提出專業的意見和產品及供應商資訊...查看更多

(八).2020年有關工作態度的演講稿范本

有關工作態度的演講稿范本1偶然間讀到工作贏在心態一書，通讀之后，受益良多， 偶然間讀到工作贏在心態一書，通讀之后，受益良多，播下一種 心態， 收獲一種性格； 播下一種性格， 收獲一種行為； 播下一種行為， 心態， 收獲一種性格； 播下一種性格， 收獲一種行為； 播下一種行為， 收...查看更多

(九).關于工作態度的演講稿模板精選

關于工作態度的演講稿一大家好，作為一個積極向黨組織靠攏的積極分子，一個在協會工作十多年的老員工，我向大家匯報我對此次“立足本崗、創先爭優”活動的認識。開展“立足本崗、創先爭優”活動是鞏固和拓展科學發展觀活動的重要舉措，我認為它不是停留在口頭上的口號，是要與互保協會的業務工作緊密結合起來，緊貼本部門、本崗位的工作職責開展的活動。 “創”和“爭”是手段和行動，“先”和“優”是結果和目標，但基...查看更多

(十).幼師工作態度演講稿【精華篇】

幼師工作態度演講稿（1）最近，在我們身邊發生這樣的事，實在令人吃驚。我們不禁捫心自問：一個教師，一個合格的、稱職的教師，首先要具備的是什么？ 兩個字――責任。如果沒有責任，一切都無從說起！我們，作為一個社會人，身兼數職。母親、女兒、妻子、教師等。既然我們身兼數職，因此，我們肩上的責任也重大。要成為一個完整、健康、健全的社會人，我們會有差距，這再所難免。因為，我們在工作與生活中，可能會有...查看更多

在體育專業上，我擅長籃球、排球和羽毛球;在素質拓展中，我曾參加過北大青鳥accp專業的學習，并獲得北大青鳥和國家勞動部聯合辦法的“初級軟件工程師”證書，比較精通網絡知識，側重于動態網站的建設和管理，能熟練運用office軟件和dreamweaver、flash等軟件，曾獨自為xx區司法局和組織部建立了單位網站。

在xx中學富有特色教育教學管理模式的熏陶下，在這溫馨和諧的大家庭里，我一定充分發揮自己的優點，積極投身xx中教育，成為一名優秀的教師。