退休工資最新規(guī)定2015：威海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調方案

2015年1月1日起，威海連續(xù)第11次調增企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調增水平為底企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。據悉，此次調增政策范圍內的人員共計19萬人，調增后全市年需多支出5.3億。1?5月份調增部分將于6月初發(fā)放，自6月份起威海企業(yè)退休人員將按照調增后新的標準領取養(yǎng)老金。

12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員，均列入本次調整基本養(yǎng)老金范圍。

此次調整從2015年1月1日起執(zhí)行，對符合條件的企業(yè)退休、退職人員，按以下三部分增加養(yǎng)老金：定額調整。

威海退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月增加100元（80%）；繳費年限掛鉤調整。退休人員的繳費年限劃分7個檔次，月增加額為30至90元。15年及以下每月增加30元；16年?20年每月增加40元；21年?25年每月增加50元；26年?30年每月增加60元；31年?35年每月增加70元；36年?40年每月增加80元；41年以上每月增加90元；與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整。按12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

在上述普遍調增的基礎上，威海對高齡退休人員繼續(xù)傾斜照顧。

12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上三個年齡段的退休人員，高齡補貼在每人每月已有250元、400元、680元的基礎上分別再提高20元、40元、80元。