6月1日起，《南寧市深化戶籍制度改革戶口遷移實施辦法》以下簡稱《辦法》正式施行。南寧市有史以來最低落戶門檻來了！全面放開本市（含市轄縣）城鎮落戶條件：投靠本市親友居住列入合法穩定住所的認定范圍；對新落戶城鎮的農村籍大學生實行“來去自由”的落戶政策；設立集體戶為有意在本市城鎮落戶的無就業單位人員、無自主產權住房者提供落戶便利........
剛剛，南寧市公安局貫徹落實《南寧市深化戶籍制度改革戶口遷移實施辦法》新聞發布會召開，一波回應民生關切的戶口規定新政“來襲”，將進一步提升群眾滿意度和獲得感。
南寧市公安局黨委委員、副局長郝炳云（中）介紹南寧市公安局貫徹落實《南寧市深化戶籍制度改革戶口遷移實施辦法》情況，南寧市公安局人口管理支隊副支隊長唐世競（左）解答相關政策。
1、《辦法》在原有戶口遷移政策的基礎上，全面放開城鎮落戶條件，對新落戶城鎮的農村籍大學生實行“來去自由”的落戶政策，設立集體戶為有意在本市城鎮落戶的無就業單位人員、無自主產權住房者提供落戶便利。
01、全面放開本市（含市轄縣）城鎮落戶條件
以具有合法穩定住所（含租賃）或合法穩定就業為戶口遷移的基本條件，取消《南寧市人民政府關于進一步調整完善南寧市戶口遷移政策的意見》（南府規〔2017〕36號）所規定的參保、居住年限、就業年限等落戶條件的限制，申辦戶口材料進一步簡化，低門檻落戶南寧市。
市外人員在本市居住的，只需提交合法穩定住所材料，不需提交辦理居住證材料，就可在本市城鎮落戶。此次調整后的戶口遷移政策，還首次將投靠本市親友居住也列入合法穩定住所的認定范圍。
市外人員在本市就業的，只需提交錄用通知書、錄用文件，或與用人單位簽訂聘用（招用）勞動合同，或工商營業執照，或組織機構代碼證，就可申請在本市城鎮落戶，不需提交參保證明材料。
具有國家承認的大、中專及以上學歷畢業生，或職業院校、技工院校畢業生，或具有專業技術職稱證書、國家職業資格證書的人員均可憑畢業證或職業資格證書申請在本市城鎮落戶，不需提交學歷認定證明材料。
02、對新落戶城鎮的農村籍大學生實行“來去自由”的落戶政策
2019年12月1日（含當日）之后將戶口從農村遷往城鎮落戶的農村籍大學生，以自愿為原則，落戶后可隨時申請將戶口遷回原籍農村。
03、設立集體戶為有意在本市城鎮落戶的無就業單位人員、無自主產權住房者提供落戶便利
符合條件的機關、團體、企業、事業等單位可以設立單位集體戶。各派出所按需在市區、城鎮的社區居委會辦公地址其他適當的實體地址上設立“社區集體戶”。在本市有合法穩定就業或具有大、中專及以上學歷、職業資格證書的各類人才，在本市沒有合法穩定住所落戶的，可申請在單位集體戶或社區集體戶落戶。
2、為配合戶口遷移政策的實施，為廣大人民群眾提供更好更便利的服務，南寧市公安局還結合實施“民意警務戰略”，以民意民生為導向，進一步推進公安戶政“放管服”改革，本著以人為本、便民利民、高效服務的原則，在全市（含市轄縣）范圍內推行一系列便民措施：
01、簡化本市內跨市、縣戶口遷移流程
本市各派出所之間的城鎮地區遷往城鎮地區、農村地區遷往城鎮地區的戶口遷移可跨市縣在遷入地派出所“一站式”辦理市（縣）內戶口遷移手續。
02、戶口遷入當場審批辦結
戶口事項實行先受理辦結再調查審批。符合遷入本市條件的廣西區內人員，在提交申報遷入材料后，當場簽發居民戶口簿，不需回原籍辦理戶口遷出手續；廣西區外人員在提交申報遷入材料后，可當場簽發《戶口準予遷入證明》，取消原來審批5個工作日的規定。
03、實行“容缺”辦理制度
所謂“容缺”辦理制度是指申辦人在申報材料不齊備的情況下，公安派出所通過各部門信息共享可查詢到相關信息的，可以“容缺”相關申報材料。
04、為集體戶內居民簽發居民戶口簿
為方便集體戶內居民辦理涉及使用戶口證件事務，單位集體戶和社區集體戶戶內居民可申請單獨打印含本人戶籍信息的居民戶口簿。
05、居民身份證自助辦理全覆蓋
為了進一步解決人民群眾辦事排隊、耗時的突出問題，創新居民身份證服務，南寧市公安局在公安派出所戶籍窗口和商場、醫院、汽車站、火車站、機場等社會公共場設置居民身份證自助辦理設備，廣西區內戶籍人員可以全天候24小時跨市、縣異地自助換、補領居民身份證。目前全市已累計設置130多臺居民身份證自助辦理設備，居民身份證自助辦理網點實現區縣全覆蓋。
06、推行臨時居民身份證異地辦理服務
在實行居民身份證異地辦證的基礎上，推出臨時居民身份證異地辦證服務，廣西區內戶籍人員在辦理居民身份證后，如急需使用身份證件的，可以在我市任何一個臨時居民身份證辦證點申請辦理臨時居民身份證，不再需要回戶籍地公安機關辦理。
07、提升互聯網+智慧戶政服務
積極搭建警務網上服務平臺，將公安信息化服務向互聯網延伸，實現出生、死亡、戶口遷移、戶口登記項目變更、流動人口居住登記全上網，著力實現一網通、一網辦，真正讓群眾少跑腿、讓數據多跑路，努力實現群眾辦事“最多跑一次”的工作目標。
