近年來,國家大力提倡大眾創業,萬眾創新理念,鼓勵大學生積極自主創業,同時出臺了多項創業優惠政策。經過創創查閱相關資料,下面思而思學教育網為大家整理關于西藏大學生創業相關政策與信息,可供參考!

就業形勢日益嚴峻 學生觀念亟待轉變

“十二五”期間,我區高校畢業生就業的宏觀環境并不寬松。與此同時,城鎮積存的登記失業人員、區內外中職班畢業生、農牧區富余勞動力的轉移就業,加上退伍軍人等形成矛盾疊加和交織的復雜局面。區人社廳相關負責人介紹,由于我區是經濟欠發達地區,經濟規模總量小,各類企業規模小,吸納就業能力有限,就業崗位難以在短期內大幅增加,今后一個時期,我區高校畢業生就業壓力還將不斷加大。

現階段,廣大畢業生就業期望值普遍較高,一些同學一味追求大城市、經濟發達地區;一些同學一味追求國有大中型企業和知名企業;一些同學一味追求薪酬標準和工作環境等。該負責人說:“為了給廣大高校畢業生提供寬松的就業環境,我區出臺了很多優惠政策鼓勵高校畢業生到企業就業,到基層就業,到區外就業,但還是由于就業觀念問題,部分同學不愿到企業就業,認為不如公務員保險、穩定;不愿到區外就業,不想遠離家鄉、遠離父母,不想去多挑戰。”

該負責人提醒,在總量矛盾與結構性矛盾并存的大背景下,廣大畢業生一定要認清形勢,結合自身素質和能力,不要好高騖遠,不要把就業期望值定得過高,在政府總的安排與引導下,爭取早日順利實現就業。

畢業生就業途徑多 看哪一條最適合你

據統計,今年,我區全日制普通高校應屆畢業生共18280人,其中:研究生603人,本科生11761人,專科生5916人,將通過13種渠道實現就業。該負責人提醒廣大畢業生,要根據自身實際情況,在這13條就業途徑中,選擇適合自己的,做好相關準備,爭取早日實現就業。同時要樹立“先就業再擇業”的觀念,也就是說先給自己搭一個平臺,為爭取更好的就業崗位,積累工作經驗。

一是分兩批公開考錄公務員、基層事業單位工作人員和專業技術人員;

二是基層政法機關定向招錄培養高校畢業生;

三是發揮就業援藏優勢,協調援藏省市、援藏中央企業提供就業崗位;

四是駐藏中直機關和企事業單位通過考錄和聘用方式,招錄招聘高校畢業生到中直單位就業;

五是通過舉辦高校畢業生專場招聘會、人力資源洽談會、網絡招聘會等形式,推薦高校畢業生到區內企業就業;

六是教育部6所部屬師范院校免費師范畢業生參加教育系統內雙向選擇,在教師崗位上就業;

七是按照有關規定和協議安排就業的畢業生,由區人力資源和社會保障廳、公務員局負責派遣;

八是公開招募“三支一扶”人員;

九是公開招募“西部計劃”志愿者;

十是區教育廳安排高校畢業生“專升本”、“本升碩”計劃, “少數民族高層次骨干人才”碩、博士研究生計劃;

十一是通過推薦到部隊參軍服役等方式,實現部分高校畢業生就業;

十二是鼓勵高校畢業生創業,力爭使更多的高校畢業生通過創業實現就業;

十三是對有到公益性崗位就業意愿的,由全區各級人力資源和社會保障部門安排到技術性、專業性強的公益性崗位上就業,這實際是我區促進高校畢業生就業的兜底政策。

圍繞就業創業工程 不斷完善政策扶持

該負責人介紹,近年來,我區緊緊圍繞推進就業創業民生工程,不斷完善政策扶持,通過放寬登記限制、減免稅費、社會保險補貼、創業獎勵等扶持措施,激發高校畢業生創業熱情,支持和幫助有創業意愿的畢業生進行創業,有效發揮了創業帶動就業的倍增效應。

“區內各類企業吸納大學生就業,我區將通過稅收優惠和財政補貼,鼓勵和支持企業接納大學生,為大學生創造更多的就業崗位。”該負責人說,為鼓勵我區高校畢業生到企業工作,拓展高校畢業生就業空間,使其能夠在市場就業實現自己的人生價值,在企業扎下根,為企業轉型升級發揮應有的作用,對到各類企業就業的高校畢業生實行兩項補貼政策。

此外,我區還出臺了扶持我區高校畢業生自主創業相關政策、對未就業的高校畢業生實行先見習后就業的幫扶政策、 高校畢業生到基層就業和公益性崗位就業的優惠政策、鼓勵未就業高校畢業生到公益性崗位上就業等各項扶持政策。