結婚是我們人生中一輩子的大事，無論貧富都會在結婚時擺酒慶賀一番。那么對于有工作單位的上班一族來說，勞動法規定的婚假待遇是如何的呢？本文為你介紹關于吉林婚嫁的相關知識，那么吉林婚嫁如何規定呢？吉林婚嫁幾天？詳情請看如下知識。

2018年3月30日修改的《吉林省人口與計劃生育條例》規定

婚假、產假、陪產假

第四十條各級人民政府按照國家和省有關規定，對在開展人口與計劃生育工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。

第四十一條符合法律、法規規定結婚、生育的夫妻，按照下列規定給予獎勵或者福利待遇：

(一)依法辦理結婚登記的職工，享受婚假十五天;

(二)女職工憑生育情況證明增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天;

(三)子女十六周歲以前入托(園)、入學、就醫等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助;

(四)職工在享受婚假、產假、護理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發，其他福利待遇不變。

女職工經本人申請，單位同意，可延長產假至一年，產假延長期間工資按原額的百分之七十五發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡。

各省婚假、產假、陪產假