2019年是全面放開二孩的第四個年頭了。然而,現在卻有數據表明,全面放開二孩政策短時間內使得我國新生兒數量增長,但對長期來說影響并不大。所以國家正在針對這一現狀加快改革創新的步伐,發放二胎政策補助,以求減輕社會撫養負擔,為經濟發展創造了有利的人口條件。那么合肥二胎政策補助金額是多少呢?下面思而思學小編給您介紹2019合肥二胎政策最新補助金額。

生育保險報銷標準、報銷流程與生育第一胎的一樣,生育備案成功后會有800元產檢補助,可以進行定期產檢費用報銷(不包含四維彩超和個人醫藥費用);順產最高可報銷3000元,3000元以下據實報銷;剖腹產最高可報5000元。異地生育的產婦在生育后4個月內攜帶相關材料到合肥社保局辦理生育費用報銷。

二胎生育津貼標準與第一胎也一樣,生完孩子按照規定時間攜帶生育備案回執單及個人身份證到指定銀行領取

生育津貼計發標準

不論二胎還是一胎享受的津貼政策基本相同。新政策不同的一點是原符合晚育條件、在產假期間領取獨生子女父母光榮證的,各增加1個月生育津貼的規定不再執行。女職工計劃內生育或計劃內懷孕流、引產按規定享受生育津貼,由社會保險經辦機構按規定發放,職工享受生育津貼期間單位工資(指繳費工資基數項目)停發。生育津貼以本人當年(或上月)生育保險個人繳費月工資基數除以30,作為一日應計發的生育津貼,按對應享有的天數一次性計發。

(1)生育順產的為90日,晚育的增加60日;難產的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日;

(2)妊娠4個月以上引產或死胎的,為42日;妊娠4個月以下流產的為15日至30日。

生育津貼支付(申領)辦法

(1)生育津貼實行社會化發放。

(2)參保職工應于分娩、或流、引產出院后的次月,本人或書面委托人持“一卡一證一冊”或生育證、書面委托人居民身份證及單位停發工資證明(女職工計劃內流、引產的應同時持所在單位簽發的《青島市城鎮職工計劃生育手術證明信》)等材料,按社會保險工作管理權限,到社會保險經辦機構申領生育津貼。

(3)社會保險經辦機構應于參保職工申請生育津貼之日起7日內制作生育津貼領取存單。其中,企業單位職工由社會勞動保險經辦機構發放,機關事業單位職工由機關事業社會保險經辦機構發放。

生育保險報銷注意事項

(1)生育津貼的計算:生育津貼=女職工本人生育當月的繳費基數/30產假天數(計算結果四舍五入到分)

(2)產假天數:正常產假天數為90天;難產的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天,晚育獎勵假按30天計算;

(3)參加生育保險的女職工發生引、流產的,《醫學診斷證明書》應寫明妊娠周數,女職工妊娠不滿12周(含)流產的產假為15天;12周以上16周(含)以內流產的產假為30天;16周以上28周(含)以內流產的產假為42天;懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產假90天

(4)申請的生育津貼、晚育獎勵津貼于申報次月支付到單位養老保險基本賬戶上。

可見,國家和地方對于生育津貼的政策規定還是比較仔細具體的。原先我們國家執行的計劃生育,鼓勵獨生子女的政策,也隨著二胎的開放有所變化了,所以生育津貼的相關事宜也隨著變化了一些,及時了解一下還是很有必要的。