高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到３５℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到３３℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。那么河南高溫補貼發放標準是什么？河南高溫津貼發放多少錢？下面是小編整理的關于河南崗位津貼補貼標的相關信息，希望對你有幫助。

河南省高溫補貼標準：

根據河南省《防暑降溫措施管理辦法》，從事室外作業（日最高氣溫達３５℃以上）和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到３３℃以下（不含３３℃）環境作業的人員，用人單位應給每人每月發放高溫補貼。對于高溫補貼的發放，河南省執行標準是每人每個工作日１０元。勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外。根據規定，用人單位不得因提高高溫補貼而降低勞動者工資，最低工資標準不包含高溫補貼。

此外，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。高溫的標準，則以省氣象主管部門所屬氣象部門發布的為準。

按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，高溫補貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。然而，根據目前物價的飛速上漲，河南是否能提高高溫補貼標準？對此，河南省人力資源保障廳表示，河南今年還沒有新標準出臺。

特別注意：

根據規定，用人單位不得因提高高溫補貼而降低勞動者工資，最低工資標準不包含高溫補貼。

此外，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。高溫的標準，則以省氣象主管部門所屬氣象部門發布的為準。

河南省人社廳要求，各地要對重點行業、重點區域進行檢查，發現問題，依法嚴肅處理。舉報電話：１２３３３。