經濟的飛速發展，伴隨著社會的不斷進步，隨之而來的還有國家不斷更新的好政策。不僅僅有女人的產假，連男人也有陪產假了。

所謂的陪產假，指的就是妻子生孩子期間，丈夫可以陪伴守護，陪產期間丈夫還享有的陪產金。

目前，勞動法做出相關的法律規定，而且陪產假也相繼在各大省市實施開來，這樣好政策的到來，為待產的女士減輕了心理負擔，同時她們也享受著好政策所帶來的福利。

可是，陪產假到底有多少天，2018年新出臺的規定又是怎樣的呢？關于陪產假的那些事情，接下來，我們一起來下文中學習學習。

陪產假多少天 陪產假國家規定2018

關于，陪產假的相關規定，每個省市規定都各不相同，那么，陪產假多少天 2018年陪產假國家新規定又是怎樣的呢？

各省市通過地方立法都規定了護理假，假期則各不相同，有7天、10天、15天等。

如果是晚婚晚育的情況的，則給予男方護理假3-7天。根據2018年《勞動法》給出的最新規定，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久。

關于，陪產假多少天的規定，各地各不相同，下面，我們來看看上海、北京、廣東、福建、湖北、山西青海等各省的最新規定：

在配偶的陪產假、護理假方面，20余省份也均在新修改的計生條例中出明確。各地最少的護理假有7天，最長的則達到了30天之久。

目前，護理假最短的是天津、山東兩地，為7天，其次是上海，為10天。

北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧、青海、河北、江蘇、吉林、重慶、海南、貴州等10余省份的男性陪產假或護理假都達到15天。湖南、四川兩地男性護理假為20天，寧夏為25天。

安徽、甘肅兩地則根據夫妻是否是異地生活進行區別對待。安徽明確，夫妻非異地生活的，男方享受10天護理假，異地生活的，護理假為20天。甘肅規定，夫妻非異地生活的，男方享受護理假20天，異地生活的，護理假為25天。

關于陪產假的相關知識，以上我們已經做了詳細的講解說明。其實，大部分省市的規定都是差不多的，在妻子生孩子期間，丈夫都是可以陪產7-10天的時間。

不過，雖然各大省市的規定不同，但是最終還得看用人單位是否響應國家號召，有的小單位因為人員比較緊缺，或者職位比較特殊，就算是國家有規定陪產假，但是由于生產或者其它原因，可能員工也是享受不到這樣待遇的。