夏天離我們越來越近，那么江蘇高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的呢?下面小編就為大家奉上江蘇2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)!

江蘇2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)

高溫費(fèi)發(fā)放藏“貓膩” 企業(yè)按工作時(shí)間打折扣

據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，近期天氣炎熱，你有沒有領(lǐng)到高溫費(fèi)呢?記者調(diào)查了解到，高溫費(fèi)的發(fā)放還藏有許多“貓膩”，例如有的企業(yè)會(huì)按照高溫天數(shù)、工作時(shí)間進(jìn)行“折算”，這樣的做法合理嗎?勞動(dòng)者如何保障自己的權(quán)益?

中午十一點(diǎn)半，空調(diào)維修工孟師傅騎著電動(dòng)車、頭頂一塊毛巾，正向路人打聽客戶的住址。孟師傅說，越是高溫天越是忙碌的時(shí)候，一天超過8個(gè)小時(shí)在戶外作業(yè)，但從業(yè)十幾年，卻從來沒有見過高溫費(fèi)的影子。

孟師傅說：“每年都說有，但每年都沒看到錢。修空調(diào)的這時(shí)候最最最苦的，這個(gè)行業(yè)你要他錢，他要你命。”

事實(shí)上，江蘇規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，就應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。從6月起發(fā)放，連發(fā)4個(gè)月。

南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)科長金浩提醒說，對(duì)于用工單位不發(fā)放高溫費(fèi)的行為，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。特別要注意的是，西瓜、飲料、清涼用品等福利則不能抵消200元的高溫費(fèi)。

此外，有網(wǎng)友吐槽說，老板“鉆空子”，把高溫費(fèi)精確到每天、每個(gè)小時(shí)進(jìn)行折算發(fā)放。例如，假如是每天有半天比較涼爽，那就只算一半的高溫費(fèi)，這樣的做法合理嗎?金浩說：“對(duì)于國家沒有講清楚是按半天算的時(shí)候，比如包工頭較勁，這個(gè)崗位半天有高溫，八個(gè)小時(shí)只有三個(gè)小時(shí)高溫，你用人單位不提前跟勞動(dòng)者協(xié)商，制定細(xì)則，都要按照每個(gè)月200塊錢發(fā)放。”

金浩提醒說，企業(yè)要建立健全高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)章制度要經(jīng)過職工代表大會(huì)討論、工會(huì)備案后才能生效。也就是說，大家回去翻翻公司章程，沒有寫明說可以按小時(shí)發(fā)，都是要全額發(fā)放的。

尷尬：有企業(yè)按小時(shí)發(fā)高溫費(fèi)

“前段時(shí)間，我們接到一家單位的咨詢電話，問高溫費(fèi)能不能按日或按小時(shí)發(fā)放。”江蘇省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴揚(yáng)子晚報(bào)記者。這是因?yàn)椋衲晗奶爝_(dá)到“露天溫度35°C及以上”的高溫費(fèi)發(fā)放“紅線”的日子實(shí)在是比較少，讓企業(yè)動(dòng)了“按日子”甚至“按小時(shí)”發(fā)放的念頭。

那“高溫費(fèi)”能不能按日計(jì)算發(fā)放呢?該負(fù)責(zé)人表示，按日發(fā)放也是可以的，因?yàn)椴]有文件專門規(guī)定不可以按日發(fā)放，有的企業(yè)甚至是按小時(shí)發(fā)放的。