廣東惠州產(chǎn)假最新規(guī)定

順產(chǎn)：98天；
獎(jiǎng)勵(lì)假：80天；
難產(chǎn)：增加30天；
多胞胎：每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天；
懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)：15天；
懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)：42天。
【備注】：
1、產(chǎn)假執(zhí)行法律依據(jù)為《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》、《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》。
2、9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規(guī)定享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用新條例。
3、與之前相比，惠州生育獎(jiǎng)勵(lì)假?gòu)?0天延至80天。

產(chǎn)假問(wèn)題咨詢專區(qū)

一、9月29日前已開(kāi)始休產(chǎn)假但未休完假的女工是否要加50天獎(jiǎng)勵(lì)假？
【回復(fù)】：可以，根據(jù)規(guī)定，9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規(guī)定享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。

二、生育二孩能否享受獎(jiǎng)勵(lì)假？多少天?
【回復(fù)】：育齡夫妻合法生育二孩均可享受80天獎(jiǎng)勵(lì)假。

三、惠州產(chǎn)假多少時(shí)間？最少多少？
【回復(fù)】：9月29日開(kāi)始，惠州產(chǎn)假最少為178天。

惠州勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定

第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根據(jù)勞動(dòng)法，制定本條例。

第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位(以下統(tǒng)稱用人單位)及其女職工，適用本條例。

第三條女職工禁忌勞動(dòng)范圍由本條例附錄列示。女職工禁忌勞動(dòng)范圍需要調(diào)整的，由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門提出方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、公布。

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)，不得安排女職工從事禁忌的勞動(dòng)，將本單位屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的崗位書面告知女職工。

第五條用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)合理安排懷孕女職工的休息時(shí)間，或者相應(yīng)減少其勞動(dòng)定額;經(jīng)與女職工協(xié)商一致，用人單位可以調(diào)整其工作崗位。

第六條女職工懷孕7個(gè)月以上的，用人單位不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng)。

產(chǎn)假

政策文件：女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定

發(fā)文字號(hào)：中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第619號(hào)

生效時(shí)間：2012年4月18日

政策文件：惠州市居民生育保險(xiǎn)暫行辦法

發(fā)文字號(hào)：惠府〔2010〕21號(hào)

生效時(shí)間：2010年3月1日

有效時(shí)間：5年

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天

流產(chǎn)：懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

順產(chǎn)：享受14周產(chǎn)假，即98天;領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。

難產(chǎn)：增加產(chǎn)假15天。

哺乳假：哺乳不滿一周歲嬰兒女職工，每天一小時(shí)。

生育多胞胎：每多生育1個(gè)，增加產(chǎn)假15天。

陪產(chǎn)假：生育期間給予男方看護(hù)假10天。

晚婚晚育產(chǎn)假：24周歲后生育第一胎，增加產(chǎn)假15天。

注：產(chǎn)假遇法定節(jié)假日的，法定節(jié)假日均包含在請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)。

請(qǐng)假流程

證明材料：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證(辦理該證可享受上述所增加產(chǎn)假)

流程：出示上述材料原件及復(fù)印件，難產(chǎn)的出示醫(yī)院證明原件及復(fù)印件，向用人單位填寫有薪假申請(qǐng)審批單。