2015年4月3日，記者從安順市人力資源和社會保障局了解到，2015年，安順市將繼續調整企業退休人員基本養老金水平，調整后，退休人員基本養老金平均每人月增加190元。

據介紹，根據相關規定，從2015年1月1日起，對12月31日及以前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業退休人員增加基本養老金。

12月31日及以前辦理退休手續的企業退休人員（不含新中國成立前參加工作的老工人），每人每月增加基本養老金110元。并按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年增加3.5元基本養老金，繳費年限不足1年按1年計算,每月最低增加35元。

新中國成立前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作的時間增加基本養老金。1937年7月7日前參加革命工作的，每人每月增加基本養老金550元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養老金530元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養老金510元。

年滿70歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元，不足1歲的按1歲計算；退休人員的年齡認定以辦理退休手續時認定的出生年月為準。

1953年12月31日及以前參加工作的（不含新中國成立前參加革命工作的老工人），每人每月增加基本養老金50元。原工商業者，每人每月增加基本養老金40元。同時，企業退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。

企業退休的軍隊轉業干部，本次調整基本養老金后，達不到2015年度全省企業離退休人員月平均基本養老金水平的，從2015年1月1日起補足到全省平均水平。

從2015年1月1日起，全市退休人員月最低基本養老金標準（不含領取《獨生子女證》加發5%養老金部分）調整為560元；退職人員月最低退職生活費標準（不含領取《獨生子女證》加發養老金部分）調整為535元。

據市人力資源和社會保障局工作人員豐梅介紹，這是2004年以來連續第12次對企業退休人員的基本養老金進行調整。

全市企業退休人員34963人，12月31日前，全市企業退休人員的平均月基本養老金為1860元。符合這次基本養老金調整的企業退休人員將超過33000人，此次調整后，全市企業退休人員基本養老金平均每人月增加190元左右，意味著全市企業退休人員的月平均基本養老金將超過2000元。

豐梅說，為盡快將增加的基本養老金發放到退休人員手中，她們將在本月底完成企業退休人員的基本養老金調整工作，并在本月將增加的部分補發到位。