2016教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息：鄉村教師待遇將提高 南通市規定評高稱無須本科5年后

廣大鄉村教師的待遇將得到提高。近日出臺的《江蘇省鄉村教師支持計劃實施辦法》，明確了一系列支持鄉村教師發展的舉措，南通市正著手出臺相關實施細則。

鄉村教師，主要指縣級人民政府駐地以外的鄉鎮、涉農街道和村莊學校的教師，包括幼兒園、中小學、特殊教育學校、中等職業學校的教師。

《實施辦法》明確，依法依規落實鄉村教師工資待遇和補助政策，進一步完善績效工資制度，將績效工資分配向地處偏遠、條件艱苦的鄉村教師傾斜。采取建、租等方式，滿足鄉村學校教師周轉宿舍需求。按規定將符合條件的鄉村教師優先納入當地住房保障范圍。

制定符合鄉村教師特點的職稱評聘辦法，打通鄉村教師專業發展通道。淡化校級以上公開教學、縣級以上獲獎、論文發表、課題研究等指標；對兼任多門學科的小學教師，所學專業與申報學科、教師資格任教學科交叉認可，所有兼任學科同等互認、業績同等考量；對評聘高級專業技術職務的鄉村教師，取消本科后5年方可申報的要求。同時，加大鄉村教師培訓力度，全面提升鄉村教師整體水平。

據悉，今年開始，省級層面統籌開展鄉村教師定向培養，定向師范生畢業后將安排到有空編空崗的鄉村學校，在鄉村學校連續任教不得少于5年。